В современном мире всё быстро меняется: появляются новые технологии, выходят на рынок новые конкуренты, меняются экономические и социальные условия ведения бизнеса. Для компаний это означает, что на плаву останутся только те, кто умеет быстро и успешно трансформировать систему управления. Любой большой проект, будь то внедрение новых средств автоматизации, инструментов управления или организационная перестройка, — это проект изменений, поэтому вести его нужно по правилам и с использованием лучших практик change management.

На курсе вы узнаете, как планировать содержание проекта изменений, правильно проводить подготовку к ним, эффективно взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами, уменьшать сопротивление и саботаж и разжигать в участниках проекта изменений яркое пламя мотивации из первой искры энтузиазма