Результаты бизнеса напрямую зависят от благополучия сотрудников

И многие компании уже знают, как повлиять на это благополучие с помощью программы well-being. Концепция well-being — создать здоровую бизнес-среду, в которой сотрудники чувствуют себя здоровыми, стойкими и продуктивными. Но не у всех организаций есть опыт и чёткий план внедрения подобных программ.

Команда HR Insider собрала лучшие практики и разработала методику построения и реализации стратегии well-being. На занятии мы поделимся с вами ключевыми выводами и рекомендациями.   

Эксперты занятия

Система well-being помогает поддерживать вовлечённость команды за счёт умственного, физического и эмоционального баланса на рабочем месте

Что узнаете на открытом занятии

Как программа well-being влияет на благополучие и эффективность сотрудников

Как компании внедряют well-being и каких результатов удаётся добиться

Какие практики управления well-being существуют и как они вписываются в структуру компании

Как подойти к разработке well-being стратегии и рассчитать её эффективность

Кому будет полезно

Руководителям организаций, директорам по устойчивому развитию

HR-руководителям

Специалистам по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям