НЕТОЛОГИЯ
ДЛЯ БИЗНЕСА

Создавайте собственные программы обучения любого уровня сложности
и формата под задачи вашего бизнеса, обучайте сотрудников дистанционно без отрыва от работы, следите за учебной аналитикой и рейтингами
c 2011 года
обучаем digital-специалистов
1000+
компаний обучили своих
сотрудников на наших курсах
80+
курсов для повышения квалификации и профпереподготовки сотрудников
Мы создаем
Оставьте свои контакты и мы:

1. Расскажем подробнее о том:
- что такое кастомные программы обучения, чем они отличаются от прочих форматов и какие есть преимущества;
- что нужно для того, чтобы организовать качественное корпоративное обучение, какие данные нам требуются на входе и как на основе этих данных мы выстраиваем траектории обучения сотрудников и ставим учебные цели;
- с кем мы уже сотрудничали и какие интересные кейсы реализовали.

2. Назначим встречу, где проведем глубинное интервью, оценим компетенции сотрудников и выстроим план обучения для регулярного повышения их квалификации.

3. Проведем демо-урок для оценки качества учебного контента и экспертизы спикера перед тем, как оформлять платное обучение.
Количество сотрудников, которых планируется обучить
Отправляя заявку, я соглашаюсь на обработку персональных данных.
Оставьте свои контакты и мы:

1. Расскажем подробнее о том:
- что такое готовые модульные курсы, как мы их организуем и какие есть особенности;
- какие тренинги мы проводим, для какой аудитории и что можно получить на выходе;
- с кем мы уже сотрудничали и какие интересные кейсы реализовали.

2. Поможем подобрать оптимальное обучение под потребности и уровень знаний ваших сотрудников. Вышлем программы модульных курсов и тренингов для их организации и проведения в короткие сроки.

3. Назначим встречу, где подробнее обсудим цели и задачи, которые вы ставите перед обучением и выстроим долгосрочный план сотрудничества для регулярного повышения квалификации ваших сотрудников.

4. Проведем бесплатный демо-урок для оценки качества учебного контента и экспертизы спикера перед тем, как оформлять платное обучение.
Количество сотрудников, которых планируется обучить
Отправляя заявку, я соглашаюсь на обработку персональных данных.
Оставьте свои контакты и мы:

1. Расскажем подробнее о том:
- что такое видеокурсы в формате SCORM и какие есть технические особенности;
- какие есть возможности у команды видеопродакшна Корпоративной Нетологии и как мы подходим к организации съемок корпоративных видеокурсов;
- что входит в Библиотеку видеокурсов Нетологии и как можно оформить подписку для сотрудников.

2. Отправим каталог существующих видеокурсов в формате SCORM и условия их приобретения.

* Если в каталоге не найдется видеокурсов по необходимой вам тематике, то мы составим ТЗ и организуем съемку видеокурсов под ключ.

3. Откроем тестовый доступ на 14 дней к Библиотеке видеокурсов для знакомства с контентом и изучения корпоративного личного кабинета с учебной аналитикой.
Количество сотрудников
Отправляя заявку, я соглашаюсь на обработку персональных данных.
Кого мы обучаем
Руководители среднего и высшего звена
Делаем акцент на развитии управленческих компетенций и выстраивании коммуникаций в команде
Digital-специалисты уровня от Junior до Senior
Формируем актуальные soft skills и hard skills для маркетологов, product и project-менеджеров, HR и рекрутеров, аналитиков, дизайнеров, программистов
HR, TnD и менеджеры по обучению
Учим подбирать команду и растить сотрудников в условиях цифровой трансформации и выстраивать корпоративное обучение внутри компании

Тренинги

для развития digital skills
у специалистов и их руководителей
Подберите тренинг и рассчитайте его стоимость для команды
Узнать подробнее о тренинге
Заполните форму и мы отправим вам программу и рассчитаем стоимость организации тренинга для вашей команды в зависимости от выбранной темы, места проведения и количества участников
Выберите тренинг
Количество человек
10
200
Опишите подробнее ваш запрос
Отправляя заявку, я соглашаюсь на обработку персональных данных.

Видеокурсы

для развития soft skills ваших сотрудников
по подписке или в формате SCORM

Подобрать видеокурсы
Заполните форму и мы отправим вам каталог готовых видеокурсов или рассчитаем стоимость проекта по разработке и съемке видеокурсов под ваш запрос
Какое направление вас интересует
Формат приобретения
Расскажите подробнее, какие видеокурсы вы ищите?
Отправляя заявку, я соглашаюсь на обработку персональных данных.
Попробуйте бесплатный доступ к видеокурсам Нетологии
Получите демо-доступ
К 81 видеокурсу из корпоративной библиотеки Нетологии для развития soft skills и hard skills на 10 дней для 5 сотрудников. Без обязательств по оплате и привязки банковских реквизитов
Отправляя заявку, я соглашаюсь на обработку персональных данных.
Форматы обучения
Очное обучение
Онлайн
Видеокурсы
Большинство тренингов, мастер-классов, воркшопов, лекций мы организуем в очном формате на территории Кампуса Нетологии (м. Бауманская) или в офисе компании-клиента. Это позволяет сотрудникам сконцентрироваться на учебном материале в моменте и проработать коммуникации в рабочих командах.

Что вас ждет на очном формате обучения

● Групповая и индивидуальная практика на реальных проектах
● Разбор задач и обратная связь на местах
● Деловые игры для выстраивания коммуникаций и закрепления навыков
● Нетворкинг и консультации с экспертами
● Рефлексия по итогам занятий и разработка action-планов
Курсы дистанционного обучения проводятся внутри LMS Нетологии, что позволяет компаниям и их сотрудникам:

● Выстраивать собственные траектории обучения и получать адаптированный учебный контент под задачи бизнеса
● Следить за учебной аналитикой и делать выводы об успеваемости студентов и эффективности обучения на основе данных
● Поддерживать контакт с экспертами курсов и получать обратную связь и разборы по выполнению практики
● Смотреть вебинары в прямом эфире и в записи неограниченное количество раз в любое удобное время
● Возвращаться к материалам прошедших курсов в формате базы знаний
● Получать приятные бонусы в виде подарков от партнеров и бесплатных занятий для развития soft skills
В Библиотеке Нетологии можно найти более 80 видеокурсов, которые развивают у сотрудников компетенции и навыки, необходимые для эффективного управления командой и проектами, выстраивания коммуникаций и повышения личной продуктивности.

Доступ к видеокурсам мы предоставляем в двух форматах:

1. Подписка на видеокурсы внутри LMS Нетологии, что позволяет получить доступ ко всей библиотеке без ограничений по тематикам
2. SCORM для интеграции в учебную платформу компании-клиента и массового обучения сотрудников без ограничений по количеству учащихся и периода использования
Почему бизнес выбирает Нетологию

Актуальные знания и навыки
Технологии быстро меняются и не всегда отделы корпоративного обучения успевают следить за трендами, оценивать и поддерживать квалификацию своих сотрудников.
Мы же постоянно мониторим рынок и вносим изменения в учебные программы, дополняя их теми материалами и инструментами, которые работают именно сейчас.
Учебные программы разных уровней сложности и форматов
Мы предлагаем программы обучения в дистанционном, очном и смешанном формате, рассчитанные на специалистов уровней от junior до senior. Подбираем план развития, который с помощью модульных курсов и тренингов поможет новичку освоить азы профессии, а опытному специалисту — заполнить оставшиеся пробелы и подтянуть soft skills.
Применимость полученных знаний и навыков в работе
У нашего учебного процесса единственная цель — дать практические навыки работы. Мы не верим в эффективность курсов без практической составляющей и корреляции с реальными рабочими задачами. Под контролем преподавателей сотрудники будут пробовать новые инструменты, следить за их эффективностью и разработают идеи по развитию вашего бизнеса.
Глубокая диагностика и оценка компетенций
На старте, во время реализации проектов и по их окончании мы проводим диагностику и анализ целей обучения, оцениваем компетенции и ожидания сотрудников, достижение плановых KPI и другие параметры. Это позволяет нам создавать качественный конкурентный продукт, соответствующий задачам бизнеса и учебным целям.
Вовлечение сотрудников в учебный процесс
В дистанционных форматах обучения мы повышаем мотивацию сотрудников с помощью внедрения геймификации, формирования рейтингов студентов, вручения подарков за достижения и др. В очных форматах мы проводим деловые игры, которые позволяют сплотить команду, наладить коммуникации в неформальной обстановке, взглянуть по-новому на рутинные рабочие процессы и потестировать новые решения в безопасной игровой среде.
Акцент на soft skills
Навыки вести переговоры и договариваться, комплексно решать проблемы, обладать цифровыми навыками, критически мыслить, управлять людьми, творить, распознавать человеческие эмоции и правильно на них реагировать — это единственное, что еще долго не будет подвластно машинам. Мы считаем эти навыки базовыми для формирования лидеров и хороших управленцев и выделяем отдельное направление для обучения и развития этих скиллов.

А еще мы снимаем интервью
о корпоративном обучении с лидерами рынка

Кейсы, лайфхаки и неудачный опыт,
о которых не рассказывают на конференциях и в СМИ
Наши кейсы
Райффайзенбанк: инфографика и визуализация данных в отчетах и презентациях
Задачи перед обучением:
- Научиться создавать инфографику и визуализировать данные так, чтобы показатели были заметны и наглядны.
- Усовершенствовать эстетичность и привлекательность создаваемых презентаций.
- Увеличить скорость создания и оформления презентаций.
- Овладеть эффективными инструментами для быстрого создания качественных презентаций.

Результат:
Сотрудники овладели навыками анализа и грамотной подачи информации. Теперь они успешно пользуются инструментами визуализации и тратят в 2-3 раза меньше времени на создание презентаций. Удовлетворенность сотрудников мастер-классом составила 100% по результатам анкетирования.

Отзывы сотрудников:
"Все наши презентации были достаточно консервативны, а хотелось чего-то нового, прогрессивного, понятного, простого. Мы разобрали все слайды из наших презентаций и теперь знаем, как их визуализировать быстро и эффективно, без нагромождения информации. Раньше над каждым слайдом приходилось работать по несколько недель, а после мастер-класса – менее получаса."

"Я всегда очень долго колдовал над моими слайдами, чтобы людям, которым я их презентую, было все точно понятно. Пытался по-разному делать, но у меня не получалось. С этим вопросом я и пришел на мастер-класс. И буквально за 15 минут удалось все исправить!"
- Александр, старший менеджер продукта.

"Отлично подготовленная программа в сочетании с прекрасным тренером произвела наилучшее впечатление на участников мастер-класса. Спасибо Нетологии за индивидуальный подход к заказчику, лояльность и отличное качество!"
- Фатима, специалист группы профессионального обучения.
    Северсталь: методика подготовки и проведения переговоров
    Видеокурсы в корпоративном обучении — это современно, динамично и удобно.
    Управление по закупкам не остается в стороне от новых трендов в обучении и потому решили обучать сотрудников переговорным практикам именно посредством видеотренинга.

    Видеокурс «Методика подготовки и проведения переговоров» отвечает на вопросы: для чего нужны переговоры и каких типов они бывают, как к ним готовиться и как себя вести во время командных, телефонных и других переговоров.

    «Перед нами стояла задача снабдить коллег набором актуальных знаний и практик переговоров, чтобы впоследствии они смогли вести коммуникации и извлекать максимальную выгоду для компании», – говорит заместитель директора по продажам сырья, закупкам и логистике «Северстали» Ирина Поворозник.
    Методика ведения переговоров разработана специально для «Северстали» одним из лучших провайдеров. Затем совместно с «Нетологией» эта методика была адаптирована под формат видеокурса. «Методика подготовки и проведения переговоров» подойдет не только для сотрудников закупочной функции компании. Он будет полезен всем, кто принимает участие в переговорах."

    Результатом совместного проекта Северсталь и Нетологии стал 50-минутный видеокурс от ведущих практиков области. Завершается курс итоговым тестом, чтобы слушатели сразу смогли проверить свои знания. Сотрудники функций закупок и продаж уже начали обучение на видеокурсе. Но курс может быть полезен всем тем, кто участвует в переговорах.

    Обучение прошли более 150 человек. Оценка за курс от сотрудников Северсталь по проведенному анкетированию: 9 из 10
    SuperJob: основы информационного стиля и копирайтинг
    Задачи перед обучением:
    - Научить сотрудников основам копирайтинга. Дать теорию и практику на примере кейсов SuperJob.
    - Дать понимание информационного стиля при написании текстов. Сотрудники смогут отличать плохой текст от хорошего.
    - Научить создавать понятный текст и структурировать информацию. Сотрудники научатся писать чисто и убедительно.
    - Рассказать о базовых принципах верстки текста: в документе, посте в соцсети, на сайте.
    - Научить видеть и исправлять стилистические и речевые ошибки в тексте. Сотрудники смогут быстро редактировать свой или чужой текст.
    - Рассказать об эмоциональной окраске текста. Сотрудники перестанут использовать шаблоны про кофе и печеньки.
    - Рассказать об основных видах email-рассылок, для чего они нужны и как ими пользоваться.

    Результат:
    Руководители и менеджеры отделов продаж и сопровождения клиентов за 4 дня освоили основы информационного стиля, научились создавать понятный текст и структурировать информацию. Получили практические навыки и разобрали реальные примеры писем-рассылок, тексты на сайте и др. Смогли увидеть свои ошибки и применить тут же полученные навыки в своих текущих задачах.
    Актион МЦФЭР: основы маркетинга и медиапланирования для HR
    От заказчика: "В компании были поставлены планы по набору персонала.
    Ранее мы решали такую задачу с помощью работных сайтов, но возникла проблема с массовым подбором через социальные сети.
    Отделом обучения было принято решение обучить hr, менеджеров и директоров компаний партнеров по подбору персонала поиску в социальных сетях и дать им по итогу обучения готовый алгоритм действий по работе с социальными сетями.
    В 2018 году мы уже сотрудничали с Нетологией. Положительные отзывы сотрудников и результативный опыт сотрудничества были главным критерием выбора."


    Задачи перед обучением:
    Научить менеджеров по подбору персонала хантингу и поиску сотрудников для отделов продаж и клиентской поддержки в соц.сетях. Рассказать про существующие методы поиска соискателей через соц.сети и с помощью таргетинга.

    Результат:
    Руководители и менеджеры по подбору персонала за 2 дня освоили основы таргетинга и подготовку контента. Получили практические навыки и разобрали реальные примеры текстов размещенных вакансий. Смогли в тестовом режиме поработать в личных кабинетах MyTarget и настроить выборку по ЦА. Познакомились с инструментами по подготовке контента и получили практические рекомендации по правильному оформлению и составлению объявлений.

    NPS: 55
    НИУ ВШЭ: инфографика и визуализация данных в отчетах и презентациях
    От заказчика: "Многие из наших административных подразделений занимаются созданием отчетов и презентаций. И в какой-то момент стало понятно, что без знания инфографики и визуализации данных – не обойтись. В первую очередь, информация должна быть максимально наглядна, доступна, поэтому мы обратились в Нетологию с просьбой помочь не только с теорией, но и с практикой.

    Нетология создала для нас серию тренингов, которая как раз предполагала практику на местах. Именно такой подход оказался успешным. Под руководством эксперта Александра Богачева коллеги смогли применить свои знания уже в ходе тренингов, разобрать и скорректировать свои презентации, и остались результатом довольны. Мы благодарим Нетологию за интересное обучение и реальную практику!"
    - Нинкович Евгения Николаевна, Заместитель директора по персоналу ВШЭ


    NPS: 82
    НКО АО НРД: диджитал-трансформация и внедрение инноваций
    Задачи перед обучением:
    - Поднять общий уровень грамотности у сотрудников о данных и подготовить их к инновационным изменениям в компании.
    - Дать сотрудникам представление об инновациях: блокчейн, криптовалюта, data science, машинное обучение.
    - Показать на примерах и объяснить простым языком, как это работает и будет работать в аналогичных структурах, как и у НКО АО НРД.

    Зная о высокой загруженности сотрудников, был выбран формат дистанционного обучения, где каждый ученик НКО АО НРД в удобное для себе время мог познакомиться и погрузиться в тему обучения, а по завершении видеокурса пройти итоговое тестирование на закрепление знаний.

    Результат:
    Обучение прошли более 500 сотрудников в дистанционном формате и узнали:
    - о технологии блокчейн и о применении этой технологии в бизнесе
    - о внедрении digital-трансформации в рабочий процесс
    - о машинном обучении и технологии использования больших данных
    - о нейросетях и основных принципах их работы
    - об основах применения чат-ботов
    - о применении искусственного интеллекта в науке и бизнесе
    - об основных видах криптовалют и особенностях работы с ними
    - об основных тенденциях в Data Science
    Образовательная деятельность в университете Нетология ведется на основании государственной лицензии №037356 от 6 апреля 2016 г.
    Лицензия

    Заказать корпоративное обучение

    Количество сотрудников, которых планируется обучить
    Интересующий продукт
    Отправляя заявку, я соглашаюсь на обработку персональных данных.
    У вас остались вопросы?
    Свяжитесь с нами
    Телефон: 8 (800) 200-81-67
    E-mail:
    [email protected]
    Мы используем файлы cookie

    Чтобы улучшить работу сайта и предоставить вам больше возможностей для обучения. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookie.
    Согласен
    Close