Открытая онлайн-встреча
Нанимать, развивать, удерживать: как управлять эффективностью команды
Круглый стол для руководителей, HR и T&D специалистов
Управлять командой в условиях неопределённости становится всё сложнее
Повышается уровень тревожности сотрудников, а их эффективность снижается. Релокации и увольнения разрушают налаженные процессы. Нужны новые специалисты, но доступных квот для расширения команды нет.
Спрос на обучение сотрудников в 2022 году вырос на 56% — по данным исследования Forbes Education и Академии бизнеса Б1.
Сейчас особенно важно удерживать в компании ценных специалистов и растить новых лидеров. Тому, как это сделать, посвящена наша встреча
На встрече поговорим о том, как сформировать сильную команду
Сократить срок найма
Сделать офер привлекательным при помощи нематериального бонуса, чтобы сократить время принятия решения кандидатом
Оптимизировать процесс онбординга
Помочь новому сотруднику быстрее войти в полноценный рабочий ритм, познакомиться с культурой компании и завершить испытательный срок
Вырастить руководителей внутри компании
Выделить лидеров внутри команды и дать им возможности для роста, и почему это выгоднее, чем нанять senior-специалистов с рынка
Оценить эффективность обучения сотрудников
Собрать, обосновать, презентовать результаты обучения на языке бизнеса и оптимизировать процесс обучения в компании
Спикеры имеют практический опыт в управлении командой
Наталья Мищенко,
HRD Нетологии
Отвечает за HR-стратегию и её реализацию в Нетологии. Опыт: 9 лет в IT и digital-компаниях, выросла в Head of HR из IT-рекрутера
Встреча будет полезна
HR и HRD
Рассмотрите инструменты для оптимизации найма и онбординга сотрудников, а также снижения текучести кадров
T&D и L&D специалистам
Узнаете, как выстроить систему развития сотрудников и презентовать результаты своей работы бизнесу
Руководителям
Поймёте, как растить руководителей внутри своего подразделения и повышать эффективность работы команды
Организатор мероприятия — Нетология для бизнеса
Более 750 компаний обучили у нас сотрудников
• Формируем у сотрудников ценные для бизнеса навыки, которые сразу можно применять в работе
• Проводим обучение в удобных для компании форматах
• Создаём программы с нуля или адаптируем готовые курсы под запрос бизнеса
Бонусы для участников встречи
Книги получите на email сразу после регистрации, а шаблон — на вебинаре в прямом эфире
Шаблон индивидуального плана развития
Шаблон для оценки личных зон роста, который используется в Нетологии, а также подробный гайд по его заполнению
«Игра на победу. Как стратегия работает на самом деле»
Книга о бизнес-стратегии, которая помогла кардинально изменить ситуацию в Procter&Gamble
«Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования»
Универсальный алгоритм внедрения изменений, разработанный на основе исследования опыта тысяч компаний
Netology Healthcheck