«Покажи мне людей не с HeadHunter!» (с)
Заказчик требует лучших специалистов с рынка. Откуда брать новых, если вы пересмотрели уже всех и они не подходят? В этом случае стоит начать с анализа рынка и составления карты поиска.
Как составить дорожную карту и собрать о каждом ТОП-специалисте необходимые данные? Кто эти люди и где работают, как их искать, через кого на них выйти? Как добиться интервью с ним и замотивировать на переход?
Расскажет о базовых инструментах прямого поиска Анна Ганюшина, руководитель индустриальной практики в рекрутинговом агентстве Alta Personel.