О чём узнаете на бесплатном занятии

Что такое управление конфликтом

Разберёмся с понятием конфликта: почему конфликт возникает, кому его лучше контролировать

Когда конфликтом можно управлять

Поймём, какую конфликтную ситуацию и в какой момент стоит взять в свои руки

Как вести себя в разных конфликтных ситуациях

Рассмотрим 5 классических стратегий поведения в конфликте

Почему важно управлять конфликтом

Недопонимание на работе возникает даже в небольших командах. Если с этим вовремя не разобраться, недопонимание может перерасти в ссоры или в пассивную агрессию. Всё это сказывается на мотивации и продуктивности сотрудников — вот почему с этим важно разбираться.

В определённых границах конфликтом можно управлять, смягчать его или делать конструктивным. О том, как это сделать, мы расскажем на бесплатном занятии.

Конфликты на работе нервируют и снижают продуктивность — вот почему ими важно управлять