Современный рынок труда требует от специалистов новых навыков


44% работников в России готовы полностью переквалифицироваться и освоить новую сферу, по данным исследования Superjob. А 28% хотели бы обучиться смежным профессиям.

При этом чем старше специалист или чем более высокую должность он занимает, тем меньше у него мотивации к кардинальной смене отрасли и профессии. Причина в страхе перемен и незнании, как использовать накопленный опыт.

На занятии разберём, какие варианты смены профессии возможны на рынке. Обсудим, как перейти в новую сферу и использовать уже имеющиеся знания и навыки.

О чём узнаете 

на бесплатном занятии

О карьерном переходе

Узнаете, какие возможны траектории для перемен в карьере

О мотивации к переменам

Поймёте мотивы наёмных работников и предпринимателей, которые хотят сменить профессию

О работе со страхами

Разберётесь, что останавливает вас на пути к переменам и как с этим бороться

Кому будет полезно

  • Начинающим специалистам

    Тем, кто хочет узнать, по каким критериям выбирать профессию и на что обращают внимание работодатели

  • Специалистам с опытом

    Тем, кто хочет понять, готов ли он к переменам в карьере и как применить свой опыт в новой сфере

  • Всем, кто меняет отрасль или профессию

    Тем, у кого есть страхи и сомнения относительно перемен в карьере и кто хочет понять, как их побороть

Преподаватели занятия

Ирина Рузавина

Руководитель программы трудоустройства Центра развития карьеры Нетологии, карьерный консультант

HR-эксперт с 15-летним опытом работы в компаниях РБК, Сбер, Почта России, «Промышленно-металлургический холдинг», «Антирабство»

Светлана Кузьмина

HR-эксперт

25-летний опыт работы. Знает, как нанять более 2000 сотрудников в год для новых проектов компании