Каталог курсов
Учиться бесплатно
Фоновое изображение

Бесплатный вебинар

Как создать корпоративный университет с нуля: этапы и бюджет

Разберём, когда компании действительно нужен корпоративный университет, а когда хватит более лёгких форматов. Дадим пошаговый план запуска, структуру бюджета и список частых ошибок

Когда

16 июля, 17:00 (Мск)

Формат

Онлайн

Формат в текущих реалиях

>90% компаний говорят о нехватке сотрудников, поэтому их обучают внутри

Скорость адаптации новичков и удержание экспертизы становятся вопросом выживания бизнеса

84% компаний уже инвестируют в обучение сотрудников

Это не тренд, а ответ на кадровый дефицит и растущий разрыв в навыках

Средний бюджет подобных форматов обучения вырос до 557 млн

Бизнес вкладывается в обучение серьёзнее — хочет понимать отдачу

Целая система обучения, работающая на бизнес

Компания сама выращивает нужные компетенции, быстрее выводит новичков на результат и удерживает экспертизу внутри.

В отличие от разовых тренингов, такая система привязана к реальным задачам и метрикам — выручке, скорости, удержанию людей

Занятие будет полезно

HR-менеджерам и рекрутерам

Получите готовый алгоритм отбора, чтобы перестать закрывать позиции в горящем режиме через внешний подбор

<p>HR-менеджерам и рекрутерам</p>

Руководителям HR-отделов

Выстроите прозрачную систему резерва, которую можно защитить перед руководством

Руководителям HR-отделов

Специалистам по обучению и развитию

Поймёте, как строить планы развития резервистов, чтобы они были готовы к работе

Специалистам по обучению и развитию

Топ-менеджменту и владельцам компаний

Снизите зависимость бизнеса от ухода ключевых людей и затраты на внешний подбор

Топ-менеджменту и владельцам компаний

Заберёте с встречи готовый план, а не общие идеи

За час разберём, нужен ли вашей компании корпоративный университет и как запустить его без лишних трат

Стоит ли формировать систему обучения или пока достаточно точечных решений

Как связать обучение с выручкой и KPI, чтобы обосновать бюджет цифрами

План запуска и структура бюджета, даже при ограниченных ресурсах

Чек-лист готовности компании и список маркеров потенциальных дорогих ошибок

Работающие модели обучения, чтобы сразу перейти к пилоту

Бонусы участникам встречи

Чек-лист «7 ошибок создания корпоративного университета»

Разберёте типичные ловушки, в которые попадают компании на старте, чтобы не повторить их за свои деньги

<p><font color="#ffffff">Чек-лист «7 ошибок создания корпоративного университета»</font></p>

Обзор LMS для разных типов обучения

Получите сравнение систем управления обучением под разные форматы и задачи — чтобы выбрать платформу под свой бюджет и масштаб, а не переплачивать за лишнее

<p><font color="#ffffff">Обзор LMS для разных типов обучения</font></p>

Эксперт вебинара

Елена Степанова

Бизнес-стратег и ментор Сколково

Собственник и руководитель консалтингового агентства «STEP-консалтинг»

Кандидат экономических наук, MBA

Систематизирует процессы в бизнесе, специализируется на маркетинге

Средняя продолжительность — 1 час, 16 июля, 17:00 (Мск)

Как создать корпоративный университет с нуля: этапы и бюджет

Отвечаем на вопросы

  • Я зарегистрировался на мероприятие. Что дальше?

    Вам придёт письмо с подтверждением регистрации. Занятие пройдёт в личном кабинете Нетологии. Перед его началом мы пришлём на почту напоминание и ссылку для подключения.

  • Что делать, если я не вижу трансляцию эфира по ссылке из почты?

    Под окном вебинара есть поле, в котором указана дополнительная ссылка для подключения и вспомогательная инструкция.

  • Сколько продлится мероприятие?

    Средняя продолжительность — 1–1,5 часа.

  • Что делать, если не смогу присутствовать на встрече?

    Запись появится в личном кабинете в течение суток после окончания встречи. Вы сможете посмотреть её в любое время. Но лучше присутствовать онлайн, чтобы лично задать вопросы экспертам и ведущему.