Открытая лекция
Жизнестойкость:
лидеры и организации в нестабильных средах
В 2020 году лидерам и организациям по всему миру пришлось столкнуться с множеством факторов нестабильности одновременно. Коллапс больших систем, управление без надёжных прогнозов и информации, дефицит ресурсов, колоссальное давление.
В такие моменты на первый план выходит жизнестойкость — способность системы, организации или личности сохранять целостность.
Как оставаться сильным в мире, в котором всё идет не так, как мы ожидали. Разберём кейсы сообществ, сумевших восстановиться после кризиса.
Что отличает людей, сумевших пройти через серьёзные испытания
Что помогает спортивным командам переживать спады и поражения
В чём похожи между собой большие жизнестойкие системы — страны, компании, сообщества
Управленцам среднего и высшего звена, лидерам команд и сообществ
Руководитель программ карьерного развития и лидерства Ward Howell, автор и ведущий эксперт курса «Лидерство и влияние в организациях»
Исследователь карьеры и лидерства руководителей. Соавтор книги о практиках успешных лидеров в турбулентных средах Athletic CEOs: Leadership In Turbulent Times. Эксперт РБК, Harvard Business Review, Forbes.
Занимается консультированием руководителей высшего звена и кадрового резерва. Проводит корпоративные программы и семинары, цель которых — помочь руководителям построить карьеру внутри организации.
Топ-менеджер и руководитель функции производственной безопасности в компании «Газпром нефть»
Поделится своим накопленным опытом и наблюдениями за работой крупных корпораций и различных центров управления по преодолению кризисов.
Ward Howell — ведущий эксперт в России по развитию лидерства
Ward Howell — консалтинговая компания по поиску руководителей и развитию лидерского капитала. Команда Ward Howell — это глубокая экспертиза в области работы СЕО, топ-менеджмента и советов директоров глобальных компаний. В компании работает Talent Equity Institute — внутренний центр исследований и разработок.
