Каталог курсов
Учиться бесплатно
Каталог курсов
Учиться бесплатно
Фоновое изображение

Бесплатный вебинар

Хватит верить — пора считать: как доказать ROI обучения гибким навыкам

Обсудим, как измерить гибкие навыки и доказать их влияние на прибыль, текучесть и продуктивность

Когда

13 мая, 16:00 (Мск)

Формат

Онлайн

Рынок подтверждает: гибкие навыки важны на всех уровнях

Среди работодателей и нанимающих специалистов

70% работодателей считают гибкие навыки важнее профессионального опыта

Среди сотрудников, особенно в ИТ

25% ИТ‑специалистов уверены: с помощью гибких навыков можно увеличить зарплату в 2 раза и более

И, конечно, в сфере EdTech

Бизнес голосует рублём: выручка за обучение гибким навыкам в топ‑10 школ за год выросла на 16%

Перейдите от субъективной оценки на измеримые метрики

Обучение без них — расход, а не инвестиция

Коммуникацию, критическое мышление, стрессоустойчивость и управление задачами можно перевести в цифры, а не обходиться опросами.

И эти цифры влияют на выручку, удержание клиентов и сроки закрытия проектов.

На встрече обсудим

Как оценивать гибкие навыки и эффект обучения цифрами, а не домыслами

У вас будет готовый список метрик

Как оценивать гибкие навыки и эффект обучения цифрами, а не домыслами

Как связать уровень гибких навыков в команде с KPI бизнеса

Сможете применять шаблон расчёта ROI

Как связать уровень гибких навыков в команде с KPI бизнеса

Как обосновать бюджет на обучение перед руководством

Получите систему оценки обучения

Как обосновать бюджет на обучение перед руководством

Эксперт вебинара

Марина Кирилина

СЕО GTH — международного хаба трансфера технологий

CEO «МедиаНовации» — международного биеннале инновационного искусства и технологий

Преподаватель МВА в РАНХиГС, МГТУ им. Баумана, «Сити Бизнес Скул», «Ланит», «еНано»

Эксперт по внедрению проектных практик — более 20 лет опыта

25+ успешных проектов международного уровня, сотрудничала с правительством Москвы, Казначейством России, Сколково

В подарок всем участникам

Чек-лист оценки гибких навыков

Поможет избежать типичных ошибок в оценке сотрудников и повысить качество обратной связи

Шаблон рассчёта ROI

Поможет обосновывать необходимость обучения гибким навыкам, основываясь на показателях

Таблица связки навыков и метрик

Позволит систематизировать информацию и планировать точечное развитие

Список KPI для HR 
и руководителей

Поможет связывать бизнес-задачи и гибкие навыки, повысить вовлечённость в развитие

Вы выйдите со встречи с готовой системой оценки сотрудников, списком метрик и шаблонами. Сможете сразу применять их в своей работе.

Средняя продолжительность — 1 час, 13 мая, 16:00 (Мск)

Хватит верить — пора считать: как доказать ROI обучения гибким навыкам

По всем вопросам 8 (800) 301-39-69 по будням с 10 до 19 по МСК. Бесплатно по России

Запишитесь на вебинар

Отвечаем на вопросы

  • Я зарегистрировался на мероприятие. Что дальше?

    Вам придёт письмо с подтверждением регистрации. Занятие пройдёт в личном кабинете Нетологии. Перед его началом мы пришлём на почту напоминание и ссылку для подключения.

  • Что делать, если я не вижу трансляцию эфира по ссылке из почты?

    Под окном вебинара есть поле, в котором указана дополнительная ссылка для подключения и вспомогательная инструкция.

  • Сколько продлится мероприятие?

    Средняя продолжительность — 1–1,5 часа.

  • Что делать, если не смогу присутствовать на встрече?

    Запись появится в личном кабинете в течение суток после окончания встречи. Вы сможете посмотреть её в любое время. Но лучше присутствовать онлайн, чтобы лично задать вопросы экспертам и ведущему.