Бесплатный вебинар
Разберём, как после изменений с 31 августа организовать обучение и допуск к смене — без простоев, лишнего переобучения и споров, кто за что отвечает
Когда
9 сентября, 12:00 (Мск)
Формат
Онлайн
С 31 августа меняются правила обучения
Постановление Правительства изменяет порядок обучения и работы с реестром
Роструд за 2025 выявил больше 13 тысяч нарушений
Охрана труда остаётся слабым местом для многих компаний
Обучение и инструктаж — лидер по нарушениям
Таких случаев больше 5 779, из-за чего работу потеряли больше 28 тысяч человек
На вебинаре разберём, как собрать единый маршрут допуска и наладить внутренние процессы.
Вы со стороны увидите путь сотрудника, конкретные этапы обучения и возможные проблемные места процесса.
Руководителям и специалистам по охране труда
Соберёте маршрут допуска, который выдержит проверку, и перестанете разбирать каждый случай вручную
HR-директорам и руководителям массового найма
Поймёте, как закрывать вакансии так, чтобы человек выходил в смену вовремя, а не получал зарплату в простое
Руководителям производства, складов, эксплуатации и сервиса
Узнаете, какие решения о допуске принимаете именно вы и что нужно запросить у HR и охраны труда заранее
Организаторам обучения, председателям и членам комиссий
Разберётесь, по каким программам должны быть обучены члены комиссии и что проверить в протоколах и сведениях реестра
Блокеры выхода на смену
На примере типового конфликта HR, руководителя и охраны труда увидите, на каком этапе у вас тормозит процесс
Сборка маршрута допуска
Разберёте пример массовой должности: опасности, риски, обучение, инструктаж, СИЗ, стажировка, комиссия
Данные для HR до открытия вакансии
Поймёте, какие данные запросить у подразделения и что определяется автоматически по должности и виду работ
Переобучение при переходе в должности
Заберёте дерево решения из четырёх вопросов, чтобы не назначать лишнее обучение и обосновать свой выбор
Комиссия, СИЗ и первая помощь
Разберёте, кто вправе обучать, когда дистанционного формата мало, и что проверить в протоколах
Три отраслевых маршрута
Узнаете, как меняется подготовка, когда сотрудник переходит между объектами и видами работ
• Матрица допуска сотрудника: редактируемый шаблон со всеми необходимыми параметрами
• Карточка решения при переводе: документ, чтобы зафиксировать условия, опасности и риски
• Карта ответственности — готовое распределение ролей между всеми участниками процесса
Руководитель отдела EcoStandard group (ГК «Экостандарт»)
Более 10 лет в охране труда
Эксперт обучения EcoStandard group, спикер выставки «Куб»
Эксперт пилотного проекта Минтруда по оценке профессиональных рисков на предприятиях Кузбасса
Средняя продолжительность — 2 часа, 9 сентября, 12:00 (Мск)
Охрана труда: убираем разрывы между HR, ОТ и производством
Запишитесь на вебинар
Я зарегистрировался на мероприятие. Что дальше?
Вам придёт письмо с подтверждением регистрации. Занятие пройдёт в личном кабинете Нетологии. Перед его началом мы пришлём на почту напоминание и ссылку для подключения.
Что делать, если я не вижу трансляцию эфира по ссылке из почты?
Под окном вебинара есть поле, в котором указана дополнительная ссылка для подключения и вспомогательная инструкция.
Сколько продлится мероприятие?
Средняя продолжительность — 1–1,5 часа.
Что делать, если не смогу присутствовать на встрече?
Запись появится в личном кабинете в течение суток после окончания встречи. Вы сможете посмотреть её в любое время. Но лучше присутствовать онлайн, чтобы лично задать вопросы экспертам и ведущему.