Каталог курсов

Бесплатный вебинар

Охрана труда: убираем разрывы между HR, ОТ и производством

Разберём, как после изменений с 31 августа организовать обучение и допуск к смене — без простоев, лишнего переобучения и споров, кто за что отвечает

Подходящее время, чтобы уделить внимание охране труда

С 31 августа меняются правила обучения

Постановление Правительства изменяет порядок обучения и работы с реестром

Роструд за 2025 выявил больше 13 тысяч нарушений

Охрана труда остаётся слабым местом для многих компаний

Обучение и инструктаж — лидер по нарушениям

Таких случаев больше 5 779, из-за чего работу потеряли больше 28 тысяч человек

Узнайте, как вывести сотрудника на работу по новым правилам

На вебинаре разберём, как собрать единый маршрут допуска и наладить внутренние процессы.

Вы со стороны увидите путь сотрудника, конкретные этапы обучения и возможные проблемные места процесса.

Занятие будет полезно

Руководителям и специалистам по охране труда

Соберёте маршрут допуска, который выдержит проверку, и перестанете разбирать каждый случай вручную

HR-директорам и руководителям массового найма

Поймёте, как закрывать вакансии так, чтобы человек выходил в смену вовремя, а не получал зарплату в простое

Руководителям производства, складов, эксплуатации и сервиса

Узнаете, какие решения о допуске принимаете именно вы и что нужно запросить у HR и охраны труда заранее

Организаторам обучения, председателям и членам комиссий

Разберётесь, по каким программам должны быть обучены члены комиссии и что проверить в протоколах и сведениях реестра

Разберём актуальные вопросы

Блокеры выхода на смену

На примере типового конфликта HR, руководителя и охраны труда увидите, на каком этапе у вас тормозит процесс

Сборка маршрута допуска

Разберёте пример массовой должности: опасности, риски, обучение, инструктаж, СИЗ, стажировка, комиссия

Данные для HR до открытия вакансии

Поймёте, какие данные запросить у подразделения и что определяется автоматически по должности и виду работ

Переобучение при переходе в должности

Заберёте дерево решения из четырёх вопросов, чтобы не назначать лишнее обучение и обосновать свой выбор

Комиссия, СИЗ и первая помощь

Разберёте, кто вправе обучать, когда дистанционного формата мало, и что проверить в протоколах

Три отраслевых маршрута

Узнаете, как меняется подготовка, когда сотрудник переходит между объектами и видами работ

Подарок участникам — 3 рабочих документа

Сразу применяйте в работе

• Матрица допуска сотрудника: редактируемый шаблон со всеми необходимыми параметрами

• Карточка решения при переводе: документ, чтобы зафиксировать условия, опасности и риски

• Карта ответственности — готовое распределение ролей между всеми участниками процесса

Эксперт вебинара

Варвара Пупышева

Руководитель отдела EcoStandard group (ГК «Экостандарт»)

Более 10 лет в охране труда

Эксперт обучения EcoStandard group, спикер выставки «Куб»

Эксперт пилотного проекта Минтруда по оценке профессиональных рисков на предприятиях Кузбасса

Отвечаем на вопросы

Я зарегистрировался на мероприятие. Что дальше?

Вам придёт письмо с подтверждением регистрации. Занятие пройдёт в личном кабинете Нетологии. Перед его началом мы пришлём на почту напоминание и ссылку для подключения.

Что делать, если я не вижу трансляцию эфира по ссылке из почты?

Под окном вебинара есть поле, в котором указана дополнительная ссылка для подключения и вспомогательная инструкция.

Сколько продлится мероприятие?

Средняя продолжительность — 1–1,5 часа.

Что делать, если не смогу присутствовать на встрече?

Запись появится в личном кабинете в течение суток после окончания встречи. Вы сможете посмотреть её в любое время. Но лучше присутствовать онлайн, чтобы лично задать вопросы экспертам и ведущему.