Каталог курсов
Учиться бесплатно
Фоновое изображение

Бесплатный вебинар

Совместно с 

Персональные данные в HR: как избежать штрафов и утечек

Разберём на реальных кейсах как перевести работу с данными в безопасный цифровой контур — от приёма кандидата до обмена кадровыми документами

Когда

25 августа, 11:00 (Мск)

Формат

Онлайн

Формально закону следуют все

Реально данные защищены у единиц

Штрафы выросли в десятки раз

С 30 мая 2025 года за первую утечку персональных данных — до 15 млн ₽, за повторную вводятся оборотные штрафы — до 500 млн ₽

Главный риск — не хакеры, а сотрудники

Утечки из-за человеческих ошибок и нарушения правил ИБ происходили в каждой 4-й российской компании

Данных всё больше — рисков тоже

Цифровизация HR-процессов — ключевой тренд. При этом неправильный выбор вендора повышает вероятность ошибки

Соблюдать 152-ФЗ нужно тщательно, а не только на бумаге

Риски возникают на стыках, где данные проходят через HR, КДП, руководителей и ИТ: почта, мессенджеры, Excel и локальные папки.

Разберём, как закрыть эти уязвимости связкой из обучения сотрудников и безопасных цифровых инструментов.

Разберём актуальные вопросы

Основные источники утечки в HR

Поймёте, где именно у вас «слепые зоны». Разберёте три основных источника риска

Как обучение снижает человеческий фактор

Узнаете, как повысить осознанность сотрудников, чтобы правила соблюдали не «для галочки», а осознанно

Как создать защищенный контур обмена документами

Эксперт HRlink разберёт, как уйти от почты и мессенджеров к цифровому контуру и обмену кадровыми документами через КЭДО

Как выбрать HRTech-вендора и не ошибиться

На что смотреть с точки зрения защиты ПДн. Разберём типовые ситуации, которые приводят к утечкам, на реальных кейсах

Партнёр вебинара

HRlink

Признанный стандарт КЭДО и №1 по версии РБК в России

Часть экосистемы hh.ru, объединяет кадровый документооборот, прием кандидатов и взаимодействие с сотрудниками в одной системе — без лишних сервисов и нагрузки на HR, сотрудников КДП и ИБ

Встреча будет полезна

HR-специалистам и рекрутерам

Научитесь вести приём кандидатов легально, безопасно и без хаоса

<p>HR-специалистам и рекрутерам</p>

Специалистам по кадрам

Разберётесь, как безопасно обмениваться кадровыми документами и хранить данные, чтобы это соответствовало 152-ФЗ

<p>Специалистам по кадрам</p>

Руководителям HR-отделов 

Получите понятный план снижения рисков и измеримые аргументы, чтобы обосновать внедрение ИТ-решений перед бизнесом

<p>Руководителям HR-отделов </p>

Руководителям и собственникам

Поймёте, как защитить компанию от штрафов и репутационных потерь до того, как придёт проверка

Руководителям и собственникам

Эксперты вебинара

Лариса Пекарская

Юрист, эксперт по защите персональных данных

Более 15 лет работает с B2B-компаниями по корпоративным вопросам

Медиатор Центра медиации при РСПП

Преподаватель ВШБ МГУ, кандидат юридических наук

Дмитрий Соловьёв

Руководитель команды экспертов по развитию ИТ-решений в HR, HRlink

Команда перевела 1600 компаний на цифровой кадровый документооборот

Лично курировал внедрение КЭДО в 160+ крупнейших организациях России

Эксперт по адаптации КЭДО под сложные бизнес-процессы с учётом требований ИТ и служб безопасности

Средняя продолжительность — 1 час, 25 августа, 11:00 (Мск)

Персональные данные в HR: как снизить риски через обучение сотрудников и безопасную цифровую среду

Отвечаем на вопросы

  • Я зарегистрировался на мероприятие. Что дальше?

    Вам придёт письмо с подтверждением регистрации. Занятие пройдёт в личном кабинете Нетологии. Перед его началом мы пришлём на почту напоминание и ссылку для подключения.

  • Что делать, если я не вижу трансляцию эфира по ссылке из почты?

    Под окном вебинара есть поле, в котором указана дополнительная ссылка для подключения и вспомогательная инструкция.

  • Сколько продлится мероприятие?

    Средняя продолжительность — 1–1,5 часа.

  • Что делать, если не смогу присутствовать на встрече?

    Запись появится в личном кабинете в течение суток после окончания встречи. Вы сможете посмотреть её в любое время. Но лучше присутствовать онлайн, чтобы лично задать вопросы экспертам и ведущему.