Тренд на автоматизацию всего, что можно запрограммировать, ворвался в работу рекрутера. HR-tech создает инструменты как облегчающие работу рекрутера, так и заменяющие ее: площадки для онлайн-интервью, парсеры для рекрутеров, боты-рекрутеры и многое другое.
Можно кричать: «Ура! Долой рутину!», но на деле появление новых инструментов обязывает рекрутера владеть более конкурентоспособными подходами в работе.
Как автоматизировать работу рекрутера и какие навыки прокачать, чтобы вас не заменили роботы расскажет на занятии основатель агентства по подбору персонала NPhire Никита Сурков.