Границы индустрий размываются и бизнес двигается в сторону цифровой трансформации

У бизнеса растёт потребность в обучении сотрудников новым навыкам, а также в создании карьерных треков для ключевых специалистов.

50% руководителей российских компаний считают ключевым вопросом повышение уровня цифровых компетенций своих работников, а 39% — проведение профессиональной переподготовки — по данным исследования Forbes Education и Академии бизнеса Б1.

На встрече вы узнаете, как грамотно спланировать и организовать корпоративное обучение

Кому будет полезна встреча

  • Руководителям направлений

    Разберётесь, как подбирать программы для развития лидеров, повысите эффективность работы команды

  • HR-специалистам и HRD

    Определите наиболее подходящий для вас формат эффективного обучения и поймёте, какие ресурсы для этого необходимы

  • T&D- и L&D-специалистам

    Узнаете, как создать план обучения, адаптированный к задачам бизнеса и потенциалу каждого специалиста

О чём поговорим

Почему важно развивать таланты в команде

Как выявлять таланты и давать им возможности для роста

Как определить, чему обучать сотрудников

Как подбирать темы под запрос компании и сотрудников

Какие задачи решают разные варианты обучения

Как правильно подобранное обучение и грамотная организация образовательного процесса влияют на его эффективность

Зачем нужно анализировать процесс обучения

Как анализ образовательного процесса до, во время и после обучения помогает повысить его эффективность 

Эксперты

Организатор мероприятия — Нетология для бизнеса

Более 750 компаний обучили у нас сотрудников

•  Формируем у сотрудников ценные для бизнеса навыки, которые сразу можно применять в работе

•  Проводим обучение в удобных для компании форматах

  Создаём программы с нуля или адаптируем готовые курсы под запрос бизнеса

Подарок для участников встречи

Каждый участник получит демо-версию одного курса на выбор

Информационные партнёры