В последние годы более важными у работодателей становятся софт-скиллы — «гибкие» или «жизненные» навыки. Но продемонстрировать эти навыки в резюме непросто: часто софт-скиллы приобретают вид классического списка «пунктуальность, стрессоустойчивость, целеустремлённость», который не даёт конкретики и может только подпортить резюме.

На открытом занятии вы узнаете, что входит в список самых востребованных навыков, и как их отразить в резюме так, чтобы это имело реальную ценность для работодателя

На открытом занятии вы узнаете

Что такое софт-скиллы
Обсудим, в чём их специфика и какие есть ключевые различия с хард-скиллами
Какие навыки пользуются спросом
Разберём категории гибких компетенций, популярных у работодателей
Как описать мягкие навыки в резюме
Расскажем, как описать софт-скиллы в резюме так, чтобы это имело ценность для работодателя

Открытое занятие проведут

Анна Сиднякова

HRD, Спортмастер

Работает в сфере рекрутмента и HR-бренда. Ex-HRD в RBK.money. Сотрудничала с Альфа-Банком, компаниями «Альфа-Лаборатория», «АльфаСтрахование», М.Видео, «Кидзания»

Ирина Рузавина

Руководитель программы трудоустройства Центра развития карьеры Нетологии

HR-эксперт и карьерный консультант с 15-летним опытом. Работала в Почте России, Сбере, РБК, «Промышленном металлургическом холдинге», «Антирабстве»