Онлайн-магистратура
Совместно с
Научитесь эффективно управлять людьми с опорой на психологию, освоите цифровые инструменты на базе ИИ и будете востребованным специалистом, даже когда рынок меняется
Когда
29 сентября 2026 — 30 июля 2028
Длительность и формат
2 года, очно в формате онлайн, можно совмещать с работой
Бонусы
Отсрочка от армии, рассрочка на оплату обучения от МИП
Актуальность программы
Соответсвует ФГОС и основана на профстандарте
HR-специалист всё сильнее влияет на рост компании, поэтому ему важно разбираться в психологии, управлении и цифровых инструментах.
В эпоху ИИ эти навыки помогают адаптироваться к переменам: повышать продуктивность команд, снижать стресс, автоматизировать рутину и работать с данными так, чтобы бизнес двигался вперёд.
Разбор лучших бизнес-практик с экспертами индустрии
Работа с современными
ИТ-решениями и ИИ
Много практики и проекты в портфолио
в управлении персоналом, бизнес-психологии или стратегическом консультировании компаний
в бизнесе, госструктурах, IT и быстрорастущих секторах — везде, где нужны цифровые навыки и знания психологии управления
Московский институт психоанализа — 28 лет в образовании
• Топ-5 рейтинга программ высшего образования по направлению «Психология»
• 1 место в рейтинге зарплат выпускников московских вузов по направлению «Психология»
Нетология — 5+ лет запускает программы с вузами
• Премия «Эффективное образование» 2024 в номинации «Лидер в цифровой трансформации образования»
• Сертификат качества за программы высшего образования в номинации «Образовательные экосистемы» премии Digital Learning 2025
Искусственный интеллект в HR: нейросети и автоматизация процессов
Продуктовый подход в управлении персоналом
Благополучие команд: профилактика выгорания, работа со стрессом и ментальным здоровьем
Коучинг: развитие руководителей и команд
Кейс-стади
Разберёте реальные ситуации по использованию цифровых и психологических инструментов
HR-специалистам с опытом
Выйдете на стратегический уровень управления и сделаете следующий шаг в карьере
Руководителям команд и отделов
Сможете лучше развивать сотрудников, мотивировать команды и оптимизировать процессы
Руководителям проектов в HR
Изучите передовые практики и будете внедрять новые процессы, технологии и проекты
Бизнес-психологам
Глубже поймёте бизнес-контекст и сможете оценивать потенциал сотрудников
Будущим HR бизнес-партнёрам
Научитесь разрабатывать HR-стратегии, внедрять цифровые решения и измерять их результат
Выпускникам бакалавриатов
Начнёте работать с IT-решениями и нейросетями, станете востребованным специалистом
Оставьте заявку
Мы подробно расскажем, что и когда сделать, закрепим за вами личного менеджера
Отправьте документы после 20 июня 2026 года
Подайте онлайн-заявление вместе с документами на поступление через Госуслуги
Пройдите вступительное испытание
Вступительное испытание — тест по основам психологии и управления персоналом
Заключите договор и оплатите обучение
Вам придёт письмо с доступом к личному кабинету и учебным материалам
Для обучения нужен диплом бакалавра либо специалиста. На обучение вам понадобится 20−30 часов в неделю
Научитесь оценивать потенциал сотрудников
Выстроите корпоративное обучение и корпоративную культуру
Освоите работу с конфликтами и консультирование
Научитесь управлять цифровыми HR‑проектами
Дисциплины третьего семестра
Отработаете профайлинг и оценку потенциала, научитесь работать с конфликтами и медиацией, консультировать в цифровой среде и развивать сотрудников через современные форматы обучения.
Профайлинг и оценка потенциала сотрудников
Современные технологии обучения и развития персонала
Анализ мультимодальных данных в психологии и HR
Элективные дисциплины 1: эмоциональный интеллект и лидерство и гибкие навыки руководителя
Конфликтология и медиация
Элективные дисциплины 2: профилактика и коррекция девиантного поведения сотрудников и технологии работы с распределённой командой
Психологическое консультирование и супервизия в цифровой среде
Производственная практика в профильных организациях
Дисциплины четвёртого семестра
Отработаете навыки презентаций и переговоров, научитесь управлять цифровыми HR‑проектами, выстраивать корпоративное обучение и развивать культуру с учётом бизнес-задач.
Технологии презентаций и переговоров
Организация и менеджмент психологических служб
Управление цифровыми проектами в HR: социальный и психологический контекст
Корпоративная культура организации
Корпоративное обучение и развитие персонала
Производственная практика в профильных организациях
Преддипломная практика
Факультативы: правовые основы регулирования трудовых отношений и психическая саморегуляция в цифровой среде
Подготовка и защита ВКР — выпускной квалификационной работы
Прикладной проект
Добавите в портфолио кейс по автоматизации или внедрению цифрового решения в HR-функцию
Экспериментальное исследование
Сможете погрузиться в актуальную проблему и поделиться результатом с миром
Специалист в области управления персоналом
Ключевые навыки
Разрабатываю и реализую HR-стратегию и управляю организационными изменениями
Анализирую кадровый потенциал, прогнозирую процессы и отток персонала
Создаю и внедряю системы мотивации, обучения и формирую корпоративную культуру
Оптимизирую подбор с помощью цифровых инструментов и разрабатываю HR-бренд
Управляю цифровой трансформацией HR-процессов и оцениваю ROI от инициатив
Мониторю психологический климат, провожу профилактику выгорания и поддерживаю ментальное здоровье команды
Эффективно веду коммуникацию, переговоры и презентации, критически мыслю
Инструменты
Нейросети и ИИ
Нейросети и ИИ
Вайбкодинг и no-code платформы
Вайбкодинг и no-code платформы
Психометрическая оценка и профайлинг сотрудников
Психометрическая оценка и профайлинг сотрудников
Продуктовый подход в HR
Продуктовый подход в HR
Цифровые метрики и этика работы с данными
Цифровые метрики и этика работы с данными
BI-инструменты
BI-инструменты
Диплом государственного образца от вуза с квалификацией «Магистр» направления подготовки 37.04.01 «Психология»
Диплом о профессиональной переподготовке Нетологии «Цифровые технологии в управлении персоналом» — мы обучаем по государственной лицензии
Как проходит обучение
Нетворкинг, обсуждение профессиональных тем и карьерного развития
Митапы, хакатоны, профессиональные конкурсы и чемпионаты
Экскурсии в топовые компании, встречи с экспертами рынка
Стоимость одного семестра
175 000
₽Стоимость одного года обучения
350 000 ₽
Мы будем держать вас в курсе приёмной кампании
Возможность получить налоговый вычет — 13%
Кредит на обучение с господдержкой — часть расходов возьмёт на себя государство
22 месяца обучения, старт 29 сентября
Магистратура «Психология управления и цифровые технологии в HR» c МИП
Стоимость одного семестра
175 000
₽Стоимость одного года обучения
350 000 ₽
Возможность получить налоговый вычет — 13%
Кредит на обучение с господдержкой — часть расходов возьмёт на себя государство
Запишитесь или получите консультацию
Мы будем держать вас в курсе приёмной кампании
Развивайте профессиональные навыки в онлайн-формате
