Каталог курсов
Избранное
Профессия

Soft skills для специалистов

Для специалистов с небольшим опытом, которые хотят повысить свою ценность

Для тех, кто хочет работать над интересными задачами и спроектировать свой карьерный трек

Для тех, кто хочет получить преимущество в конкурентной борьбе за привлекательные рабочие места

Когда

26 октября — 17 февраля

Формат обучения

Вебинары, практика, клубные встречи

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

О чём этот курс

Soft skills — навыки, которые помогают победить в конкуренции за привлекательные рабочие места. Особенно гибкие навыки помогают начинающим специалистам. Руководитель охотнее доверит сложные задачи кандидату с прокачанными soft skills: ответственному, готовому обучаться и участвовать в важных для компании процессах.

Эти же навыки помогают в дальнейшем карьерном пути. Чтобы получить повышение, нужно показать свою уникальность, знать свои сильные стороны и желаемую траекторию развития.

Принимают на работу за hard skills, а повышают за soft skills — вот почему важно прокачивать гибкие навыки

Курс подойдёт, если вы узнаёте себя в следующих ситуациях

У меня мало опыта, поэтому я стесняюсь предлагать свои идеи: вдруг они покажутся другим глупыми или будут не к месту.

Я много работаю и мало получаю. У меня нет понимания, что мне нравится делать и как я могу хорошо зарабатывать.

Мои коллеги предлагают нестандартные решения, но я так не умею и не знаю, как этому научиться.

Когда руководитель ставит передо мной сложную задачу, я боюсь за неё браться и оставляю её на потом: мне страшно подвести команду.

Мне неловко общаться с руководителем. Кажется, он постоянно меня оценивает, а я выгляжу в его глазах глупо и непрофессионально.

Я постоянно переживаю, что могу ошибиться. К концу дня чувствую себя выжатым от перегруза, мне не хватает времени на отдых.

Для кого этот курс

Эта программа для специалистов, которые хотят динамично и без эмоциональных выгораний расти по карьерной лестнице.

В течение курса вы начнёте лучше понимать себя: что вам интересно в работе и в каком именно направлении вы хотите развиваться.

По итогу курса вы посетите часовую персональную сессию с коучем, с которым обсудите свои цели и представления о дальнейшем развитии

Как проходит обучение

Мы сформировали безопасную образовательную среду: с поддержкой преподавателей, сокурсников и кураторов программы. Вы на практике разберёте ситуации из жизни, найдёте новые подходы и сможете взглянуть на себя со стороны.

Обучение устроено так, чтобы вы не боялись ошибаться, могли свободно задавать вопросы и получали подробную обратную связь. Вы отработаете новые навыки на реальных задачах, чтобы в будущем принимать быстрые и правильные решения.

Вебинары без скучных лекций

Главное из теории разбираем на вебинарах. Это не скучный лекционный формат, а общение в кругу молодых специалистов. Если не получается присутствовать на занятии — ничего страшного, можете посмотреть запись. Видео после каждого вебинара мы добавляем в личный кабинет студента.

Практика в группах

Часть заданий вы выполняете в группах — это поможет взглянуть на одну и ту же ситуацию с разных сторон и найти оригинальное решение. Также вы выполняете индивидуальные задания по своим рабочим задачам.

Сопровождение в течение курса

Мы заботимся о каждом студенте и стремимся помочь в достижении целей обучения. Преподаватели дадут обратную связь на уроках и в личном кабинете, а в общем чате вы всегда можете задать свой вопрос, если что-то не поняли.

Пошаговое достижение цели

Мы построили курс так, чтобы вы шаг за шагом смогли выстроить эффективную работу с самим собой. Каждое следующее задание сложнее предыдущего — так вы в комфортном ритме идёте к большой цели. При этом рядом с вами всегда будет поддержка в виде вашей команды.

Консультация коуча

В конце курса вы посетите часовую персональную консультацию с профессиональным коучем и обсудите ваш дальнейший карьерный путь.

Преподаватели

Преподаватель

Алина Ермакова

Разработала систему оценки своих сотрудников — знает, как оценивать soft skills. Построила культуру UX-исследований в «Сбербанке» и управляет исследовательским центром уже 8 лет, 150+ исследованных продуктов

UX Research Lead, SberDevices

Программа курса

В течение курса преподаватели дают структурированную информацию и обратную связь по вашим личным кейсам.

 

 

Анализ себя, создаём карту оценки своих скиллов

26 часов

Мы анализируем вашу рабочую ситуацию и выделяем задачи, которые вам нравится и не нравится делать. Выстраиваем систему оценки своих навыков, ставим перед собой цели и рисуем сценарии развития. Вытаскиваем ценности, которые будут нами двигать.

14 часов теории

12 часов практики

Формирование ценностей, расстановка приоритетов, постановка целей и анализ рабочих задач

Как анализировать происходящее и принимать решения

Как через рефлексию и проживание эмоций рационально решать задачи

Анализируем имеющиеся ресурсы и ищем недостающие, ставим цели, находим измерители оценки результатов

Самооценка: как оценивать себя. Hard и soft skills — на каком уровне вы находитесь

Работа с обратной связью: решаем проблему непринятия критики

Влияние на развитие карьеры

21 час

Изучаем, что может помешать вашему эффективному развитию. Рассказываем, что с этим делать и как избежать типичных моделей поведения, которые не приводят к хорошим результатам. Учимся перенимать опыт тех, кто уже решал похожие задачи.

12 часов теории

9 часов практики

Как не сгореть в любимом деле: почему трудоголизм — это плохо, как не дойти до эмоционального выгорания

Механики отслеживания проявлений себя, работа со стрессом

Организация своего времени: инструменты (расстановка приоритетов) и сервисы

Декомпозиция сложных больших задач на мелкие задачи

Правильные формулировки задач, когда и в каком формате можно попросить помощи у руководителя

Выстраивание отношений в команде: как быть приятным коллегой и работать с разными точками зрения

Выстраивание отношений с руководством: как быть интересным и показывать экспертность

Адаптация к изменениям: переорганизация процессов, когда что-то пошло не по плану

Системное и креативное мышление как фактор конкурентоспособности

22 часа

Смотрим на работу и задачи как на систему: через место в процессах компании, через их влияние на имидж компании, через созависимость между коллегами. Учимся находить для задач необычные пути решения.

6 часов теории

16 часов практики

Системное мышление: как влиять на силу мышления и решать сложные задачи

Системные расстановки: как через понимание ролей в системе выстраивать грамотные отношения с людьми

Креативное мышление: разбор методик

Стратегия карьерного продвижения

16 часов

Разбираем практические инструменты карьерного продвижения. Разрабатываем сценарий своего личностно-профессионального развития, ставим цели и пишем план, проверяем рост своих навыков.

8 часов теории

8 часов практики

Карьерные сценарии: как наращивать свою экспертизу

Нетворкинг: как находить новые контакты и выстраивать партнёрские отношения с новыми людьми

Понимание картины мира другого: как понять человека через активное слушание и правильные вопросы

Как выстраивать коммуникацию с тем, кому ты не нравишься

Позиционирование себя через умение понимать и аргументировать

Постановка целей, правильное планирование и реализация

Структурированное представление результатов: как интересно рассказать о результатах работы

Итоговый проект

В основе проекта — ваш персональный карьерный путь. Вы разработаете несколько вариантов сценариев своего личностно-профессионального развития как специалиста. Будете знать, как себя оценивать в процессе построения карьеры. Это поможет вам развиваться, с пониманием решать проблемы и ставить перед собой сложные цели.

undefined

17 дней

Запишитесь на курс и получите консультацию по программе обучения

Результаты после прохождения курса

Станете конкурентоспособным специалистом

Научитесь «продавать» себя и креативно решать сложные задачи. Сможете грамотно выстроить коммуникацию в команде.

Спроектируете ближайший карьерный трек на позиции специалиста

Научитесь системно мыслить, управлять своим временем, задачами и ресурсами. Увидите в знакомствах новые возможности.

Найдёте сферу, в которой сможете работать с удовольствием

Сделаете анализ своих навыков, опыта, ресурсов и желаний. Научиться видеть несколько вариантов решения задачи. Сформируете новые полезные привычки.

Навыки после
прохождения курса

специалист

    Приобретённые навыки

  • Системное мышление

  • Системный самоанализ, самооценка и анализ фидбека

  • Целеполагание и планирование от своих желаний

  • Организация себя без эмоционального выгорания

  • Организация времени и работа с задачами

  • Выстраивание отношений в команде и с руководителем

  • Адаптивность к изменениям

  • Креативное мышление в решении рабочих задач

  • Построение карьерных сценариев и нетворкинг

  • Продвижение себя через построение грамотных коммуникаций

Что ещё будет на обучении

Cтруктура курса позволяет быстро изучить нужный навык и закрепить его на практике

Карта оценки навыков

На старте курса вы разработаете форму оценки себя и проведёте первое исследование своих ресурсов. Это нужно, чтобы понимать, насколько вы прокачены в своей сфере, что можете предложить рынку сейчас и куда может развиваться дальше.

На основе системы оценки навыков вы поставите перед собой цели и разработаете стратегический план по личностно-профессиональному развитию. То есть прокачаете себя не просто как специалиста компании, а как эксперта, который широко смотрит на свои возможности и не ограничивается должностной инструкцией.

Клубные встречи

Для развития навыков важна безопасная поддерживающая среда. Кроме общения и поддержки в чате, мы организовываем неформальные встречи.

Цель встреч — общение и обмен опытом, обсуждение реальных кейсов, применение новых знаний и генерация решений по сложным ситуациям.

Такой формат — отличная дискуссионная площадка для закрепления новых навыков и разбора волнующих вопросов и ситуаций.

Активный формат обучения

В течение курса вы будете работать со своей группой, обращаться за обратной связью к экспертам и приглашённым гостям курса. Всё обучение построено так, чтобы вы не заучивали теорию, а больше обсуждали, общались и выполняли командные задания. Давно известно, что игровой формат помогает лучше усвоить информацию, а коллективные задания научат работать в команде и сообща.

Встречи без галстуков

На такие встречи мы будем звать людей, которые уже прошли путь профессионального развития и готовы делиться этим опытом с вами. Сначала в формате интервью с ними поговорит организатор курса, после чего вы тоже сможете задать свои вопросы. Это хороший способ перенять опыт и научиться на чужих ошибках.

Польза на каждом этапе обучения

✓Система оценки навыков для профессионального развития.

✓Сопровождение и обратная связь от преподавателей.

✓Много практики и разбор кейсов.

✓Персональная сессия с коучем.

✓Несколько чеклистов по анализу себя и развитию своего мышления.

✓Навык ведения проектов в команде через выполнение домашних заданий.

1
Запись на обучение
2
Выбор способа оплаты
3
Оплата
...
20 дней обучения, старт 31 января
Запишитесь или получите консультацию
Частями без переплат
2 916 ₽/месяц
на 12 месяцев
Стоимость курса
35 000
 ₽
Кешбэк 5% бонусами СпасибоКешбэк 5%
бонусами Спасибо
при оплате картой Сбера
Нажимая кнопку, принимаю условия политики и пользовательского соглашения
Вернём деньги, если обучение не подойдёт
Возможность получить налоговый вычет — 13%
20 дней обучения, старт 31 января
Soft skills для специалиста
Частями без переплат
2 916 ₽/месяц
на 12 месяцев
Стоимость курса
35 000
 ₽
Кешбэк 5% бонусами СпасибоКешбэк 5%
бонусами Спасибо
при оплате картой Сбера
Вернём деньги, если обучение не подойдёт
Возможность получить налоговый вычет — 13%
Запишитесь или получите консультацию
Нажимая кнопку, принимаю условия политики и пользовательского соглашения