Корпоративное обучение
Подписочная модель корпоративного обучения от Нетологии
300+ мини-курсов, HR-аналитика, сопровождение и гибкая передача доступов
Нетология — 14 лет на рынке онлайн-образования
70 000+ корпоративных пользователей
Подписка от 350 ₽ в месяц
Откройте сотрудникам безлимитный доступ к Библиотеке роста от Нетологии
9 направлений на выбор — от маркетинга до AI
Разный уровень сложности — от базового до продвинутого
Умная фильтрация по инструментам и навыкам
Современные форматы: короткие видео, лонгриды и интерактивные тренажёры
HR-кабинет с аналитикой — прозрачный контроль прогресса и эффективности
Гибкая передача доступов — масштабирование обучения без дополнительных затрат
С библиотекой роста быстрее достичь целей
HR/L&D
Руководитель
Сотрудник
Получает готовое решение, которое снижает затраты и показывает результат
• Контроль развития сотрудников через HR-кабинет
• Экономия бюджета за счёт масштабируемой подписки
• Инструменты для внутренних коммуникаций и мотивации сотрудников
Усиливает сотрудников и их навыки, чтобы команда выполняла KPI
• Треки под задачи бизнеса: продажи, управление, цифровизация, коммуникации
• Мини-уроки легко встроить в рабочий день без отрыва от задач
• Формат, который превращает обучение в инструмент роста команды
Получает удобный инструмент для профессионального развития и карьерного роста
• Подборки курсов по ролям и карьерным целям
• Удобные фильтры по навыкам, инструментам и длительности
• Обучение с компьютера или телефона в комфортном режиме
Каталог курсов по ключевым направлениям
Профессиональная эффективность
Soft skills и коммуникации
Управление командой
Продажи и клиентский сервис
Маркетинг и продвижение
Продуктовый менеджмент
Цифровая грамотность и аналитика
AI и цифровая трансформация
Лайфстайл и хобби
Навыки для роста личной продуктивности
Топ-курсы:
• Тайм-менеджмент
• Основы деловой переписки
• Как организовать личные и рабочие процессы для достижения результатов
20+ курсов
Эффективное взаимодействие в команде
Топ-курсы:
• Стресс-менеджмент
• Эмоциональный интеллект в работе
• Жёсткие переговоры
20+ курсов
Лидерство и развитие сотрудников
Топ-курсы:
• Как принимать решения в команде
• Управление командой
• Подбор персонала: задачи, методики и ошибки
20+ курсов
Рост продаж и качества обслуживания
Топ-курсы:
• Эффективные продажи
• Результативная встреча с клиентом
• Современные стандарты клиентского сервиса
30+ курсов
Инструменты для продвижения бренда и продуктов
Топ-курсы:
• Основы маркетинга
• Управление репутацией
• Разработка маркетинговой стратегии
30+ курсов
Управление продуктами и проектами
Топ-курсы:
• Гибкое управление проектами: Agile, Scrum, Kanban
• Дизайн-мышление в бизнесе
• Основы lean startup
30+ курсов
Уверенная работа с данными и технологиями
Топ-курсы:
• Продвинутый Excel для работы с данными
• Дизайн презентаций
• Аналитическое мышление для начинающих
50+ курсов
Навыки будущего для бизнеса уже сегодня
Топ-курсы:
• Введение в AI
• Тренды в digital
• AI для HR
10+ курсов
Баланс работы и личной жизни
Топ-курсы:
• Рисование как хобби
• Стресс и питание
• Полноценный рацион: из чего состоит, правила приёма пищи
30+ курсов
Познакомьтесь с полным каталогом курсов
Запросите весь каталог — поможем сориентироваться в выборе и расскажем, как запустить обучение с Нетологией.
Видеолекции от 5 до 30 минут
Разбор от экспертов на примере кейсов компаний
Лонгриды
Подробные текстовые материалы со схемами и ссылками на дополнительные источники
Тесты
Быстрая проверка знаний в процессе обучения
Возможности HR-кабинета
Бесплатный тест-драйв платформы на 7 дней
Оцените библиотеку на практике и примите взвешенное решение: изучите курсы, попробуйте HR-кабинет и соберите результаты на тестовой группе сотрудников.
Так вы экономите бюджет и масштабируете обучение без покупки дополнительных лицензий.
Когда обучение — часть стратегии развития и инструмент удержания сотрудников
Телеграм-бот «Библиотека роста PRO»
Экспертное сопровождение
• Подборка 5−7 курсов по навыку месяца с рекомендациями и напоминаниями
• Еженедельные челленджи, карточки и советы
• Ежемесячные итоги по активности и прогрессу сотрудников
Встречи для HR и L&D-специалистов: на практике разбираем, как сделать обучение результативным
4 онлайн-встречи с экспертами в год
• Вебинар, воркшоп или Q&A-сессия — до 60 минут,
выбираете формат и темы из Библиотеки роста
• Эксперт отвечает на вопросы участников в прямом эфире
• По итогам — запись и материалы встречи всем участникам
4 менторские сессии в год
• Часовая онлайн-сессия, до 3 участников, фокус на одной теме
• Эксперт по внедрению обучения разбирает конкретные ситуации и метрики
• По итогам — короткое резюме и чек-лист для внедрения
Оставьте заявку на консультацию — обсудим ваш запрос на обучение, посчитаем стоимость и подготовим коммерческое предложение.
Платформа
Курсы
Кейсы компаний
Карина, руководитель отдела
Из всех платформ, которые я видела, у Нетологии самый полезный каталог. Без воды и развлекательных тем. Это действительно курсы по развитию навыков и компетенций, и они закрывают наши базовые потребности.
Антон, менеджер продукта
Удобно, что курсы можно проходить с телефона — учусь по дороге на работу и не трачу личное время. Формат коротких уроков реально работает.
Как работает подход
Команда фонда предоставляет сотрудникам свободный доступ к Библиотеке курсов — без обязательного прохождения, дедлайнов и контрольных точек
Почему работает
Высокий интерес к обучению сохраняется благодаря высокоинтеллектуальной и зрелой команде, открытому доступу к широкому спектру тем и доверительной корпоративной культуре
Топ-курсы
Стресс-менеджмент, soft skills и цифровая грамотность
Задача
X5 Group разработала корпоративный портал с образовательными продуктами от разных провайдеров обучения. Полноценная покупка курсов не удовлетворяет задачам бизнеса
Решение
Настроили бесшовную интеграцию с LXP, предоставили аренду контента через подписку на Библиотеку роста Нетологии с фокус-группой из 200 человек. Провели скоринг и оценку продуктов через аналитику в HR-кабинете
Результаты
500 человек обучились
100+ программ прошли
1 000 сотрудников — повторный запрос
«Основы работы в Excel»
После первых 8 минут курса моя жизнь разделилась на до и после. Всё объяснили просто и наглядно — теперь отчёты делаю в разы быстрее.
«Введение в искусственный интеллект»
Очень круто, что такая свежая тема — современные примеры, практика классная. Всё чётко и без воды.
Остались вопросы — свяжитесь с нами.
Мы обсудим с вами задачи и возьмём на себя все заботы по подготовке корпоративного обучения.
b2b@netology.ru
+7 (495) 085-96-81
Бесплатный доступ к курсам и HR-кабинету откроется на 7 дней. Ждать звонка от отдела продаж не нужно
Заполните форму и получите демодоступ
Бесплатный доступ к курсам и HR-кабинету откроется на 7 дней. Ждать звонка от отдела продаж не нужно
Можно ли протестировать платформу до оплаты?
Да, мы предоставляем демодоступ на 7 дней — можно изучить курсы, интерфейс и HR-кабинет.
По запросу срок можно продлить до 14 дней, чтобы протестировать обучение на небольшой группе сотрудников — до 10 и человек.
Сколько сотрудников можно подключить к подписке и на какой срок?
Минимум — от 10 сотрудников, максимум — без ограничений.
Минимальный срок подписки — 3 месяца, но выгоднее подключать на 6 или 12 месяцев.
Чем больше срок подписки и количество сотрудников — тем ниже цена за одного пользователя.
Долгосрочные подписки позволяют сэкономить до 30% бюджета.
Как работает гибкая передача доступов?
У нас предусмотрены два варианта в зависимости от тарифа:
1. Передача до 50% доступов — тариф «Командный»
При кадровых изменениях (увольнение, перевод, замена сотрудников) вы можете передать до половины оплаченных доступов новым участникам без дополнительных оплат. Например, при покупке 100 доступов можно передать до 50 доступов новым сотрудникам в течение срока подписки.При продлении подписки лимит обновляется.
2. Безлимитная передача доступов — тариф «Корпоративный» и PRO
Можно передавать доступы без ограничений: внутри команды, партнёрам, подрядчикам, стажёрам и даже членам семей сотрудников. Это помогает масштабировать обучение, экономить бюджет и повышать HR-бренд.
Сколько стоит подписка и как формируется цена?
Цена рассчитывается индивидуально и зависит от количества сотрудников, срока подписки, выбранного тарифа (Базовый, Командный, Корпоративный, PRO).
Чем больше сотрудников и срок подписки — тем ниже цена за одного пользователя. Так, при подписке на год вы экономите до 30% бюджета по сравнению с помесячной оплатой.
Подключение HR-кабинета — бесплатно.
Оплата производится по счёту, возможны рассрочка или постоплата по договорённости с менеджером.
Когда открывается доступ к платформе?
По умолчанию доступ открывается сразу после оплаты подписки.
Вы получите письмо со ссылками на HR-кабинет и инструкцией по добавлению сотрудников. После их присоединения каждому придёт уведомление о подключении. При необходимости можно заранее задать дату старта обучения.
Можно ли получить больше одного доступа к HR-кабинету?
Да, мы можем выдать несколько доступов к HR-кабинету — это бесплатно.
Как подключить сотрудников к Библиотеке роста?
Есть два способа:
1. Добавить сотрудников вручную через специальный раздел в HR-кабинете.
2. Сгенерировать через менеджера Нетологии уникальную токен-ссылку, регистрируясь по которой сотрудник будет попадать в вашу компанию.
Как проходит обучение сотрудников?
Все курсы проходят онлайн в асинхронном формате, в удобное время и с любого устройства.
Формат: короткие видео, лонгриды, тесты и интерактивные тренажёры.
Среднее время освоения новой темы — 1 день.
После завершения курса сотрудник получает сертификат.
Можно ли ограничить доступ только к нужным курсам?
Доступ предоставляется ко всему каталогу, чтобы сотрудники могли развиваться во всех актуальных направлениях. Если вам важно ограничить витрину под задачи компании — обсудите это с менеджером, мы подберём решение.
Как убедиться, что сотрудники будут обучаться тому что нужно компании?
Вы можете сформировать отдельные группы для обучения и назначить группе сотрудников необходимые курсы.
Как отслеживать прогресс и результаты обучения?
В HR-кабинете отображаются прогресс, завершённые курсы и результаты тестов. Можно выгружать отчёты в Excel.
Как часто обновляется контент и функционал HR-кабинета?
Курсы обновляем каждый месяц, также команда Нетологии постоянно совершенствует функционал HR-кабинета.
Все обновления входят в стоимость подписки.
все вопросы