Каталог курсов
Учиться бесплатно

Бесплатное занятие

HR-аналитика:
как сократить расходы в кризис и автоматизировать управление

Поймёте, как с помощью аналитики оптимизировать работу сотрудников и повысить их производительность

Сможете исключить человеческий фактор при принятии решений

Цена
0
Цена
0

Что вас ждёт на открытом занятии

Узнаете, как с помощью HR‑аналитики автоматизировать управление персоналом, сократить расходы компании и действовать в интересах бизнеса

Разберётесь, как собирать, обрабатывать, визуализировать данные и как презентовать выводы коллегам и руководству

Оцените свои навыки и узнаете, какие инструменты необходимо освоить, чтобы оставаться востребованным сотрудником

HR-аналитика поможет вам повысить производительность и сократить издержки

В управлении персоналом часто приходится опираться на интуицию. Но такой подход не даёт понимания, что именно влияет на текучку кадров, производительность труда, мотивацию и вовлечение сотрудников.

В основе HR-аналитики лежат данные и факты — это  позволяет исключить человеческий фактор при принятии решений, повысить производительность труда и оценить эффективность затрат на управленческие процессы.

Кому будет полезно занятие

  • HR-менеджерам, рекрутерам, специалистам по кадровому делопроизводству

  • Менеджерам по компенсациям и льготам, специалистам по обучению и развитию персонала

  • HR-бизнес-партнёрам, директорам по персоналу

  • Начинающим аналитикам

Любой рекрутер может стать HR-аналитиком. Для этого нужно освоить инструменты сбора, анализа и визуализации данных, а также научиться говорить с бизнесом на одном языке

Зарплаты HR-специалистов

  • От 60 000 ₽

    зарабатывает HR без навыков аналитики
  • Около 80 000 ₽

    зарабатывает начинающий HR‑аналитик
  • От 150 000 ₽

    зарабатывает HR-аналитик с опытом работы от трёх лет

Занятие проведёт

Алёна Артемьева

Директор по аналитике сервиса «Работа.ру»

Аналитик-статистик с 20-летним опытом. Работала директором по аналитике в компаниях Biglion, Broccoli, «Альфа-Капитал» и «Утконос».

Татьяна Смирнова

Руководитель Центра развития карьеры, Нетология

Cпециалист по развитию карьеры (стандарт NCDA). Cертифицированный консультант по оценке персонала.

Нетология — ваш партнёр на пути к переменам

Мы знаем, как непросто решиться на следующий шаг

Важно внимательно отнестись к своему выбору: оценить прошлый опыт работы, понять свои сильные стороны и зоны развития. Мы будем с вами на протяжении всего обучения: эксперты помогут освоить все необходимые навыки, а Центр развития карьеры Нетологии поддержит во время поиска работы.

Поможем найти первые проекты для портфолио ещё во время обучения

Предложим вакансии и стажировки от компаний-партнёров Нетологии

Дадим рекомендации по оформлению резюме, проработаем вопросы для собеседования

Отвечаем на вопросы

  • Я зарегистрировался на занятие. Что дальше?

  • Что делать, если я не вижу трансляцию эфира по ссылке из почты?

  • Сколько продлится занятие?

  • Что делать, если не смогу присутствовать на занятии?