Каталог курсов

Корпоративное обучение

Комплексная диагностика компетенций
вашей команды

Раскройте потенциал своих сотрудников — постройте персональные треки развития с помощью инструмента глубокого анализа гибких навыков

Проведём диагностику компетенций вашей команды

Комплексная оценка

Включает 11 надпрофессиональных компетенций и модель социальных стилей Меррилла

98 вопросов

Помогут составить эффективный план обучения и развития сотрудников

Подробный отчёт

Выявите сильные стороны и зоны роста каждого сотрудника, определите потенциал команды

1 500 ₽ за сотрудника для групп от 10 человек *

Оцените сотрудников, улучшите внутрикомандное взаимодействие и результаты работы

Как диагностика навыков влияет на бизнес-цели компании

Повышает эффективность команды

Помогает выявить сильные и слабые стороны каждого сотрудника и правильно распределить задачи. Это позволяет ускорить процессы и достичь качественного результата

Оптимизирует затраты на обучение

Помогает расставить приоритеты в обучении сотрудников и сфокусироваться на конкретных компетенциях, а значит, правильно распределять бюджет

Улучшает кросс-командное взаимодействие

Знание сильных сторон коллег помогает создавать команды, где каждый участник будет вносить вклад в общий результат. Это особенно важно для проектов на стыке разных направлений

Раскрывает потенциал

Позволяет выявлять потенциальных лидеров. Компании могут развивать их карьерный рост и предлагать возможности для профессионального развития

Помогает адаптироваться к изменениям

Позволяет своевременно реагировать на изменения и адаптировать свои стратегии. Например, подготовить персонал к внедрению новых технологий

Поддерживает стратегические цели

Помогает понять, насколько кадровые ресурсы соответствуют стратегическим целям — возможно, надо привлечь новых специалистов или организовать дополнительное обучение

Кому будет полезно

  • HR-специалистам

    Вам важно выстраивать систему обучения на основе данных и правильно распоряжаться бюджетом

  • Руководителям

    Вы заинтересованы в развитии потенциала каждого сотрудника

  • Департаментам

    Хотите наладить кросс-функциональное взаимодействие и уйти от разногласий по общим задачам

  • Командам

    Хотите оценить свой уровень компетенций и скорректировать индивидуальные траектории развития

Что включает комплексная диагностика

Надпрофессиональные компетенции

11 универсальных гибких навыков, которые позволяют работать продуктивнее и достигать целей

• Эмоциональный интеллект

• Взаимодействие с людьми: работа в команде и управление конфликтами

• Общекоммуникативная компетенция: установление контакта, презентация, манипуляции, переговоры

• Управление другими: постановка задач, делегирование, мотивация, наставничество


Полный список компетенций


Эмоциональный интеллект

Взаимодействие с людьми: работа в команде и управление конфликтами

Общекоммуникативная компетенция: установление контакта, презентация, манипуляции, переговоры

Управление другими: постановка задач, делегирование, мотивация, наставничество

Системное мышление

Открытость новому, инновативность: стремление к развитию, генерация идей, подходы к решению задач, готовность к экспериментам и риску

Работа в режиме высокой неопределённости

Управление информацией

Вычислительное мышление (опционально)

Прогностическое/стратегическое мышление (опционально)

Взаимодействие с цифровыми системами (опционально)


Модель социальных стилей Меррилла

Четыре стиля проявления личности, которые определяют процессы мышления и характеристики человека

Этот практичный инструмент поможет выявить разные подходы сотрудников к работе и максимально использовать их потенциал:

• Подобрать людей с характеристиками, которых не хватает в команде

• Понять, подходит ли компании новый сотрудник

• Разобраться, почему в компании могут быть конфликты и как их свести к минимуму

• Оценить, на каком участке работы сотрудник покажет большую эффективность

Вы получите подробный отчёт по результатам диагностики

Отчёт включает в себя:

• Оценку по компетенциям всей команды
• Личную оценку каждого сотрудника

В каждом разделе:

• Средняя оценка по всем компетенциям
• Оценка по каждой компетенции
• Рекомендации по развитию команды

Как пройти диагностику

Подайте заявку

Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали

Пройдите тестирование всей командой

Мы предоставим индивидуальные ссылки на тест, а вы проконтролируйте, чтобы все сотрудники его прошли

Получите отчёт по группе

На основе результатов мы подготовим подробный отчёт и презентуем его вам

Остались вопросы — свяжитесь с нами.

Мы обсудим с вами задачи и возьмём на себя все заботы по подготовке корпоративного обучения.

b2b@netology.ru

+7 (495) 085-96-81

Проведите диагностику компетенций вашей команды

Учитесь из любой точки
в любое время

Развивайте профессиональные навыки в онлайн-формате

Москва
Санкт-Петербург
Новосибирск
Екатеринбург
Казань
Нижний Новгород
Красноярск
Челябинск
Самара
Уфа
Ростов-на-Дону
Краснодар
Омск
Воронеж
Пермь
Волгоград
Саратов
Тюмень
Тольятти
Барнаул
Махачкала
Ижевск
Хабаровск
Ульяновск
Иркутск
Владивосток
Ярославль
Томск
Ставрополь
Кемерово
Набережные Челны
Оренбург
Новокузнецк
Балашиха
Рязань
Чебоксары
Пенза
Липецк
Калининград
Ташкент
Баку
Минск
Алматы
Ереван
Бишкек