Бесплатный курс
Наставничество и менторинг внутри компании: как выстроить с нуля
Поможем HR и L&D найти, где компания теряет критическую экспертизу, развести наставничество и менторинг и собрать первый пилот передачи знаний
Когда
Сразу после регистрации
Практика
На сценариях вашей компании
Бонусы
Шаблоны, чек-листы и спецпредложения
Документ
Сертификат о прохождении бесплатного курса
Наставничество помогает системно передавать знания внутри компании
Это особенно важно при переменах: когда уходит сильный сотрудник или нужно быстро ввести новичков в курс дела.
Курс поможет понять, где в ваших процессах есть утечки экспертизы и как их предотвратить уже сейчас.
Бесплатный курс для разных задач компании
Защитить знания
Понять, какая экспертиза критична, и перестать зависеть от незаменимых людей
Выстроить передачу опыта
Превратить разрозненные инициативы в систему наставничества и менторинга
Внедрять изменения без сопротивления
Запускать новое так, чтобы команда поддерживала, а не саботировала
Незаменимые сотрудники
Процесс встаёт, стоит человеку уйти в отпуск или уволиться
Выгорание экспертов
Лучшие специалисты перегружены и теряют мотивацию
Ошибки новичков
Долгая адаптация и повторяющиеся промахи на старте
Скепсис наставников
Опытные не хотят делиться знаниями и тратить время
Путаница форматов
Наставничество, менторинг, коучинг — непонятно, что и когда применять
Сопротивление изменениям
Команда не принимает новые правила и инструменты
Подойдёт компаниям без системы наставничества и менторинга, а также тем, у кого система пока не даёт нужных результатов
Рассчитана на 5 дней, но можете пройти курс в своём темпе — все занятия доступны сразу после регистрации
Вы — инженер на корабле, удерживаете судно на ходу, когда что-то идёт не так. Метафора здесь не для красоты — она превращает абстрактную тему передачи знаний в понятный маршрут, где у каждого шага есть свой сигнал, задача и результат
Добро пожаловать на борт
1
Разберётесь, как устроен курс и куда ведёт маршрут. Заведёте бортовой журнал, куда соберёте все находки и шаблоны.
Аварийный сигнал: утечка экспертизы
2
Научитесь замечать тихое выгорание экспертов и соберёте карту критических компетенций . Увидите, где знания держатся на одном человеке.
Памятка «5 признаков тихого выгорания»
Карта критических компетенций
Протокол передачи экспертизы: наставничество и менторинг
3
Разведёте наставничество и менторинг, подберёте наставника по чек-листу и запустите первую пилотную пару.
Чек-лист подбора наставника
Протокол запуска программы
Внедрение изменений без бунта на борту
4
Разберёте типы сопротивления, выберете формат внедрения по матрице и наметите дорожную карту.
Матрица выбора формата внедрения
Дорожная карта внедрения
Станция Нетология: порт снабжения
5
Оцените, на каком этапе ваша система. Решите, что сделаете внутри команды, а где поможет внешняя инфраструктура.
Чек-лист «куда двигаться дальше»
Материалы, которые можно сразу применить в работе
Получите шаблоны, матрицы и чек-листы для развития наставничества и менторинга в вашей компании
Сертификат о прохождении курса
Пройдёте тест и получите сертификат Нетологии — сможете добавить его к резюме и подтвердить навыки работодателям
Добавим к бонусам после прохождения бесплатного курса
Месяц бесплатно при подписке на Библиотеку роста
Курс в подарок при покупке двух SCORM-курсов
Скидка 30% на любой другой формат при покупке тренинга
Стоимость курса
Бесплатно
Доступ к лекциям и учебным материалам неограниченное время
Поддержка и общение в комьюнити студентов и экспертов
Закрепление навыков на практике и план развития в профессии
Этот курс не привязан к датам: все материалы откроются сразу
Наставничество и менторинг внутри компании: как выстроить с нуля
Стоимость курса
Бесплатно
Доступ к лекциям и учебным материалам неограниченное время
Поддержка и общение в комьюнити студентов и экспертов
Закрепление навыков на практике и план развития в профессии
Запишитес на бесплатный курс
Подойдёт ли курс, если наставничества у нас ещё нет?
Да. Маршрут построен от диагностики к запуску с нуля — стартовать можно без готовых процессов.
Будет ли полезно, если мы уже что-то внедряли, но система не заработала?
Да, бесплатный курс подойдёт. Он помогает собрать разрозненные инициативы в работающую систему.
Нужно ли заранее собирать данные по всей компании?
Нет. Можно начать с короткой диагностики и заполнять шаблоны по своей команде постепенно.
Что я получу на выходе?
Практические материалы: карту рисков, шаблоны, матрицы, дорожную карту и другие. Также получите бонусы для продолжения корпоративного обучения:
— при покупке двух SCORM-курсов из списка — ещё один в подарок;
— при подписке на Библиотеку роста — ещё месяц бесплатно;
— при покупке тренинга — скидка 30% на любой другой формат.
Это обучение или скрытая продажа в конце?
Это обучение. Курс честно показывает следующий шаг и предлагает консультацию только по запросу.
Можно ли проходить в своём темпе?
Да. Доступ открывается сразу после регистрации, дедлайнов нет.
все вопросы
Развивайте профессиональные навыки в онлайн-формате