Доступен тариф с ИИ
Перейдёте от ручных HR-отчётов к автоматизации
За 6 месяцев освоите HR-метрики, Excel, SQL и BI-инструменты
Выполните 4 большие практические работы
Когда
21 декабря — 9 июля
Длительность
6 месяцев
Бонусы
Шаблоны для выполнения рабочих задач
Документ
Удостоверение о повышении квалификации
Вернулись с хорошими новостями
Цена уже со скидкой. Оплатите курс до 3 ноября, чтобы сохранить выгоду.
HR-аналитика помогает решить знакомые проблемы
Увеличивается число увольнений
• находите, где проблема
• проверяете гипотезы
• показываете руководителю причины и точки действия
Растёт стоимость найма
• анализируете воронку
• сравниваете источники и сроки
• понимаете, где теряются кандидаты и бюджет
Отчёт собирается вручную каждый месяц
• приводите данные в систему
• автоматизируете часть подготовки
• обновляете дашборд быстрее
Руководство просит «цифры по HR»
• выбираете метрики
• строите визуализацию
• формулируете вывод
Курс для тех, кто хочет перейти от HR-интуиции к аналитике
Хотите усилить текущую роль
Сможете самостоятельно считать метрики, проверять гипотезы и объяснять выводы бизнесу
Планируете снизить HR-рутину
Поймёте, как автоматизировать повторяющиеся таблицы, сверки, ручные отчёты
Хотите понять, как вырасти в карьере
Получите проекты, инструменты и навыки, чтобы развить дата-компетенции
Думаете о переходе в HR-аналитику
Пополните портфолио и подготовите 4 большие работы, итоговый проект, а ещё получите карьерную поддержку
Анализ рынка труда и аудит HR-аналитики компании
Проведёте аудит текущего состояния HR‑аналитики компании. Проанализируете ситуацию на рынке труда в сфере вашей компании на основе внешних источников информации
Освоите ИИ для аналитических задач
Научитесь составлять эффективные промпты, работать с ChatGPT и ИИ-ассистентами, анализировать тексты и находить в данных то, что нужно
Ускорите работу с данными
Используете ИИ для генерации SQL-запросов, обработки данных, работы с Excel, поиска трендов и подготовки шаблонов отчётов
Создадите ИИ-ассистента
Соберёте данные, проведёте анализ и разработаете ассистента, который сможет решать реальные аналитические задачи
Варианты программ обучения
Вам доступно 2 тарифа на выбор
HR-аналитика и автоматизация
HR-аналитика и автоматизация + нейросети
6 месяцев: 67 часов теории и 126 часов практики
Программа повышения квалификации
Основы HR-аналитики
Узнаете, какие HR-метрики существуют, что даёт их анализ и как организуется аналитический проект. Научитесь строить гипотезы и проведёте свой первый анализ HR-показателей.
12 часов теории
27 часов практики
Основы HR-аналитики
Аналитика рекрутмента и адаптации
Основы аналитики финансовых показателей
Аналитика рынка труда, анализ HR-бренда
Основы аналитики вовлечённости персонала
Основы статистики и работы с метриками
Построение роадмапа аналитического проекта
Итоговый проект
Расширенная HR-аналитика
Научитесь считать более сложные метрики, узнаете, как взаимосвязаны разные метрики. Познакомитесь с предиктивной аналитикой и сможете проводить тесты для проверки своих гипотез.
10,5 часов теории
25 часов практики
Прогнозная аналитика и сложные метрики
Расширенная аналитика рекрутмента и адаптации
Основы аналитики эффективности обучения
Аналитика развития сотрудников компании
Расширенная аналитика финансовых показателей
Основы проведения экспериментов
Работа с гипотезами и проектирование экспериментов
Q&A (опционально)
Итоговый проект
Сбор и подготовка данных
Научитесь собирать и очищать данные, получать данные из БД с помощью SQL, писать простые SQL-запросы, создавать скрипты запросов.
17,5 часов теории
24 часа практики
Вспомнить всё: школьная математика
SQL в задачах HR-аналитика
Работа с базами данными
Знакомство с SQL и источники данных: практика
Основы SQL
Углубление в SQL
Основы SQL: практика
Q&A: ответы на вопросы по теме SQL (опционально)
Работа с PostgreSQL (часть 1)
Работа с PostgreSQL (часть 2)
Модификация данных в SQL: практика
Работа с данными
Работа с данными. Практикум
Итоговая работа
Автоматизация HR-процессов
Узнаете о современных сервисах автоматизации. Разберёте возможности интеграции разных сервисов, научитесь формулировать задачи для разработчиков.
6 часов теории
11 часов практики
Сервисы автоматизации HR-процессов и их синхронизация
Сервисы автоматизации: СберПодбор, Поток, EQUEO, HRBOX
Описание функциональных требований и документы для автоматизации HR-процессов
Итоговый проект
Визуализация данных
Научитесь визуализировать данные и работать с дашбордами.
21 час теории
14 часов практики
Что такое визуализация данных
Виды визуализаций. Выбор правильной визуализации
Принципы визуализации данных
Дашборды и принципы их построения
Процесс создания визуализации и работа в команде
Визуализация данных в Excel
Введение в BI-инструменты
Основы работы в DataLens
Работа в Power BI и Power Query
Сбор и публикация отчёта в Power BI
Знакомство c инфраструктурой Tableau. Загрузка данных. Первый дашборд
Продуктивное обучение
Бонус
Узнаете, как сделать своё обучение максимально эффективным. Сможете определить уровень развития навыков в начале курса, расставить цели, отслеживать свой прогресс, правильно распределять время, работать с обратной связью от преподавателей и поддерживать мотивацию в процессе всего обучения.
Гибкие навыки для аналитика
Бонус
Разберёте сложные структуры питча: как рассказать о плохом результате положительно, как отчитаться перед инвесторами за потраченные суммы.
Английский язык для аналитиков
Бонус
Научитесь разбираться в аналитических терминах и читать иностранную техническую документацию. Сможете презентовать результаты анализа с помощью графиков и диаграмм на английском языке. Узнаете, как эффективно готовиться к собеседованиям в зарубежные компании. Научитесь составлять убедительное резюме и писать сопроводительное письмо.
Словарь терминов аналитика с примерами употребления и типичными словосочетаниями
Важная лексика для работы с датасетами
Презентация результатов анализа
Чтение технической документации
Самопрезентация. Elevator Pitch
Прохождение собеседований
Резюме и сопроводительное письмо (CV & сover letter)
Email-переписка
Общение в технических чатах
Как вести звонки и встречи
Как учить лексику
Как учить грамматику
Дипломный проект
25 часов практики
Итоговая аттестация
8 месяцев: 67 часов теории и 126 часов практики + 6 дополнительных модулей
Программа повышения квалификации «HR-аналитика и автоматизация» и общеразвивающая программа по работе с нейросетями
Основы HR-аналитики
Узнаете, какие HR-метрики существуют, что даёт их анализ и как организуется аналитический проект. Научитесь строить гипотезы и проведёте свой первый анализ HR-показателей.
12 часов теории
27 часов практики
Основы HR-аналитики
Аналитика рекрутмента и адаптации
Основы аналитики финансовых показателей
Аналитика рынка труда, анализ HR-бренда
Основы аналитики вовлечённости персонала
Основы статистики и работы с метриками
Построение роадмапа аналитического проекта
Итоговый проект
Расширенная HR-аналитика
Научитесь считать более сложные метрики, узнаете, как взаимосвязаны разные метрики. Познакомитесь с предиктивной аналитикой и сможете проводить тесты для проверки своих гипотез.
10,5 часов теории
25 часов практики
Прогнозная аналитика и сложные метрики
Расширенная аналитика рекрутмента и адаптации
Основы аналитики эффективности обучения
Аналитика развития сотрудников компании
Расширенная аналитика финансовых показателей
Основы проведения экспериментов
Работа с гипотезами и проектирование экспериментов
Q&A (опционально)
Итоговый проект
Сбор и подготовка данных
Научитесь собирать и очищать данные, получать данные из БД с помощью SQL, писать простые SQL-запросы, создавать скрипты запросов.
17,5 часов теории
24 часа практики
Вспомнить всё: школьная математика
SQL в задачах HR-аналитика
Работа с базами данными
Знакомство с SQL и источники данных: практика
Основы SQL
Углубление в SQL
Основы SQL: практика
Q&A: ответы на вопросы по теме SQL (опционально)
Работа с PostgreSQL (часть 1)
Работа с PostgreSQL (часть 2)
Модификация данных в SQL: практика
Работа с данными
Работа с данными. Практикум
Итоговая работа
Автоматизация HR-процессов
Узнаете о современных сервисах автоматизации. Разберёте возможности интеграции разных сервисов, научитесь формулировать задачи для разработчиков.
6 часов теории
11 часов практики
Сервисы автоматизации HR-процессов и их синхронизация
Сервисы автоматизации: СберПодбор, Поток, EQUEO, HRBOX
Описание функциональных требований и документы для автоматизации HR-процессов
Итоговый проект
Визуализация данных
Научитесь визуализировать данные и работать с дашбордами.
21 час теории
14 часов практики
Что такое визуализация данных
Виды визуализаций. Выбор правильной визуализации
Принципы визуализации данных
Дашборды и принципы их построения
Процесс создания визуализации и работа в команде
Визуализация данных в Excel
Введение в BI-инструменты
Основы работы в DataLens
Работа в Power BI и Power Query
Сбор и публикация отчёта в Power BI
Знакомство c инфраструктурой Tableau. Загрузка данных. Первый дашборд
Продуктивное обучение
Бонус
Узнаете, как сделать своё обучение максимально эффективным. Сможете определить уровень развития навыков в начале курса, расставить цели, отслеживать свой прогресс, правильно распределять время, работать с обратной связью от преподавателей и поддерживать мотивацию в процессе всего обучения.
Soft skills для аналитика
Бонус
Разберёте сложные структуры питча: как рассказать о плохом результате положительно, как отчитаться перед инвесторами за потраченные суммы.
Английский язык для аналитиков
Бонус
Научитесь разбираться в аналитических терминах и читать иностранную техническую документацию. Сможете презентовать результаты анализа с помощью графиков и диаграмм на английском языке. Узнаете, как эффективно готовиться к собеседованиям в зарубежные компании. Научитесь составлять убедительное резюме и писать сопроводительное письмо.
Словарь терминов аналитика с примерами употребления и типичными словосочетаниями
Важная лексика для работы с датасетами
Презентация результатов анализа
Чтение технической документации
Самопрезентация. Elevator Pitch
Прохождение собеседований
Резюме и сопроводительное письмо (CV & сover letter)
Email-переписка
Общение в технических чатах
Как вести звонки и встречи
Как учить лексику
Как учить грамматику
Дипломный проект
25 часов практики
Итоговая аттестация
Вводный модуль
Дополнительный модуль
Обзор возможностей и трендов применения ИИ в анализе данных
Использование эффективных промптов для работы с ИИ: возможности, ограничения и примеры
Анализ текстовых данных при помощи ИИ
Дополнительный модуль
Научитесь использовать простые, но эффективные инструменты ИИ для быстрого анализа текстовых данных и получения полезных выводов.
Как учиться при помощи ИИ
Как ИИ поможет в анализе текстовых данных
Использование ChatGPT для обобщения текстов, извлечения информации и генерации идей
Практическое применение: анализ отзывов клиентов и улучшение продукта
AI-ассистенты для работы с данными
Дополнительный модуль
Обзор AI-ассистентов (готовые решения)
Примеры применения AI-ассистентов для аналитиков
Тренды и перспективы развития AI-ассистентов в работе с данными
Интеграция с n8n
Оптимизация задач при помощи ИИ
Дополнительный модуль
Поймёте, как можно использовать ИИ для оптимизации ключевых этапов аналитического процесса — от подготовки данных до создания отчётов.
Вводный блок о работе с анализом данных в SQL и Python
Генерация SQL-запросов с помощью ИИ
Автоматическая очистка и предобработка данных
Выявление трендов, аномалий и корреляций
Работа с таблицами Excel, интеграция
Интерпретация результатов. Использование ChatGPT для генерации выводов, рекомендаций, обоснований
Создание шаблонов отчётов
Итоговый проект
Дополнительный модуль
Разработаете и защитите свой проект. Выберете тему, соберёте данные, создадите AI-ассистента, проведёте анализ данных.
HR-аналитика и автоматизация
Погрузитесь в HR-аналитику и научитесь принимать решения на основе данных
6 месяцев, 194 часа теории и практики
Удостоверение о повышении квалификации
Рекомендуем
HR-аналитика и автоматизация + нейросети
Получите 2 курса в одном тарифе: «HR-аналитика и автоматизация» и «Нейросети для анализа данных»
8 месяцев, 268 часов теории и практики
Удостоверение о повышении квалификации
Свидетельство о прохождении курса «Нейросети для анализа данных»
Для HR и руководителей
Для сотрудников
● Подготовим аргументы и шаблон письма для HR или руководителя
● Оформим оплату от компании — договор, счёт и документы на стороне Нетологии
● Адаптируем программу, оформим договор и предоставим отчётность
по обучению
● Предложим выгодные условия для группы сотрудников
Вы пройдёте все этапы HR-аналитики: от постановки задач до разработки решений на основе данных. Во время подготовки проекта вас будет поддерживать дипломный руководитель: эксперт разберёт работу и объяснит, как её улучшить.
На курсе вы получите готовые шаблоны для отчётов, дашбордов и SQL-запросов, которые помогут повысить эффективность и скорость работы.
Легко совмещать с работой
Вебинары проходят по расписанию после 19:00 мск
Гибкая нагрузка
В среднем на учёбу нужно до 10 часов в неделю, но вы можете ускорить или замедлить курс
Можно взять паузу
Если нужно — есть возможность приостановить курс на срок до 6 месяцев на любом этапе курса
HR-аналитик
Ключевые навыки
Работа с методами и приёмами HR-аналитики
Построение и проверка гипотез для решения задач бизнеса
Сбор статистики, анализ метрик и результатов по HR-процессам
Оптимизация процессов сбора и анализа данных
Работа с инструментами HR-аналитики и автоматизации
Визуализация данных: создание интерактивных дашбордов
Автоматизация с помощью имеющихся ресурсов и внедрение новых технологий
Освоенные инструменты
Google Docs
Google Docs
Набор удобных средств редактирования и оформления текстовых файлов
Microsoft Excel
Microsoft Excel
Программа для работы с электронными таблицами
Power BI
Power BI
Программа, которая позволяет подключаться к источникам данных, преобразовывать и визуализировать данные
Tableau
Tableau
Система интерактивной аналитики. Позволяет в кратчайшие сроки проводить глубокий и разносторонний анализ больших массивов информации
SQL
SQL
Язык запросов к базам данных
DataLens
DataLens
Мы обучаем по государственной лицензии
При успешной защите итогового проекта вы получите документ, который сможете добавить к резюме и показать при устройстве на работу.
84% выпускников
добиваются карьерных целей за 3 месяца
Поэтому мы создали гибкую систему поддержки студентов
Вернём деньги
В течение первых трёх занятий вернём вам полную сумму, а начиная с четвёртого —рассчитаем сумму возврата или поможем выбрать другой курс взамен. Читать условия
Поможем оформить налоговый вычет — 13%
Чтобы получить вычет в течение трёх лет после даты оплаты обучения, нужно официально работать и уплачивать подоходный налог
Поменяем программу обучения
Если сомневаетесь или вам не подошла профессия — можете выбрать другую. Сменить курс можно один раз в процессе обучения
Вернулись с хорошими новостями
Цена уже со скидкой. Оплатите курс до 3 ноября, чтобы сохранить выгоду.
1Запись на обучение
2Выбор способа оплаты
3Оплата
...
Частями без переплат
2 605 ₽/месяц
5 210 ₽ на 24 месяца
Одним платежом
со скидкой 10%
56 300
₽125 051 ₽
Вернём деньги, если обучение не подойдёт
Возможность получить налоговый вычет — 13%
7 месяцев обучения, старт 21 декабря
HR-аналитика и автоматизация
Частями без переплат
2 605 ₽/месяц
5 210 ₽ на 24 месяца
Одним платежом
со скидкой 10%
56 300
₽125 051 ₽
Вернём деньги, если обучение не подойдёт
Возможность получить налоговый вычет — 13%
Оплатите обучение или получите консультацию
Оплата
Обучение
Как оформить рассрочку, какие условия предоставления рассрочки?
Рассрочку без переплат можно оформить через Сбер, Т-Банк и другие банки-партнёры на сроки от 6 до 36 месяцев. Решение о предоставлении рассрочки принимает банк.
Что такое оплата частями?
Оплата частями — сервис, который помогает разбить стоимость покупки на равные части и выплачивать их в течение нескольких месяцев (от 2 до 24). Покупателю не нужно заключать кредитный договор. При использовании этого сервиса возможна переплата.
Как оплатить обучение из-за рубежа?
Оплатить курс можно с помощью карты платёжных систем Visa или Mastercard иностранных банков. Деньги на карте должны быть в долларах или евро. Есть ограничения. Из стран СНГ можно оплатить с помощью электронного кошелька ЮMoney или напрямую по карте Visa и Mastercard в валюте.
Что такое налоговый вычет на обучение и как его получить?
Налоговый вычет предоставляется тем, кто учится платно или оплачивает учёбу ребенка. Вернуть можно до 13% расходов. При этом нужно официально работать и уплачивать подоходный налог. Льгота распространяется на обучение в заведении с образовательной лицензией. У Нетологии такая лицензия есть. Получить вычет можно в течение трёх лет после даты оплаты обучения. Например, в 2024 году можно вернуть деньги за 2021, 2022 и 2023 годы. Подробнее об оформлении налогового вычета читайте в нашей статье.
Как купить курс через работодателя?
Можно запросить обучение за счёт компании. Нетология помогает подготовить аргументы для HR или руководителя и оформляет необходимые документы со своей стороны — договор, счёт и документы для оплаты. Для этого нужно оставить заявку на обучение за счёт работодателя, после чего менеджер поможет с дальнейшими шагами.
Какие работы можно включить в портфолио?
Вы можете собрать портфолио из практических работ, которые будете выполнять на курсе, и показать их работодателю при трудоустройстве. В основном это задания на основе учебных или реальных кейсов.
Какая техника понадобится мне для учёбы и можно ли учиться с телефона?
Вам будут нужны компьютер или ноутбук, камера и скоростной интернет. У Нетологии есть мобильное приложение, с его помощью можно с телефона изучать теорию и выполнять часть практических заданий.
Как вернуть деньги, если мне не понравился курс?
Для этого вам нужно связаться с координатором курса и оформить заявление на возврат. В течение первых трёх занятий мы вернём вам полную сумму, а начиная с четвёртого — рассчитаем сумму возврата или поможем выбрать другой курс взамен. Подробные условия возврата можно прочитать здесь.
Как подарить обучение?
Вы можете оформить подарочный сертификат на любой номинал от 1 000 рублей. Узнать подробнее.
Кому можно будет задавать вопросы во время обучения?
На наших программах есть поддержка разного уровня. По организационным вопросам всегда на связи координатор курса: он поможет перенести дедлайн, подскажет по срокам обучения и расписанию.
Вопросы по контенту занятий, домашним заданиям и итоговым работам можно будет задавать в чатах с экспертами в Телеграме. Если вам будет сложно даваться материал, вы сможете обратиться за помощью не только к экспертам, но и нашим аспирантам, они помогут разобраться в теме.
Я плохо работаю в Excel. Мне будет сложно?
Нет. Продвинутые навыки Excel на старте не нужны. На курсе вы разберётесь, как готовить данные к анализу, считать HR-метрики и визуализировать результаты. В программе есть отдельные темы по визуализации данных в Excel, поэтому необходимые инструменты сможете освоить в процессе.
Нужен ли опыт аналитики до старта?
Нет. Программа подходит тем, кто только начинает работать с аналитикой. Вы начнёте с основ HR-аналитики и метрик, а затем перейдёте к статистике, SQL, автоматизации и BI-инструментам. Опыт в HR поможет быстрее связывать данные с реальными бизнес-задачами, но аналитический бэкграунд не обязателен.
Насколько сложный SQL?
SQL изучается с основ и в контексте задач HR-аналитика. Вы разберётесь, как устроены базы данных, научитесь писать простые запросы, работать с PostgreSQL и постепенно перейдёте к более сложным операциям с данными. В программе предусмотрены практика и отдельная Q&A-встреча по SQL, где можно разобрать вопросы по теме.
Сколько часов в неделю нужно учиться?
Ориентируйтесь на 7–10 часов в неделю на лекции и практические задания. Занятия проходят 1–2 раза в неделю в 19:00 МСК. Программа построена так, чтобы обучение можно было совмещать с работой.
Что будет, если пропустить вебинар?
Ничего критичного. Записи вебинаров вместе с видеолекциями, презентациями, лонгридами, тестами и другими материалами сохраняются в личном кабинете. Можно посмотреть занятие позже и продолжить обучение в своём темпе.
Можно ли переносить дедлайны или взять паузу?
Если вы понимаете, что не успеваете выполнять задания или вам нужна пауза, обратитесь к координатору курса. Он поможет разобраться с доступными вариантами и подобрать решение под вашу ситуацию.
Какие программы и сервисы используются?
Во время обучения вы познакомитесь с инструментами, которые используются для работы с HR-данными и автоматизации: Excel и Power Query; SQL и PostgreSQL; Power BI и DataLens, HR-сервисы СберПодбор, Поток, EQUEO и HRBOX. Вы не просто познакомитесь с инструментами, а будете применять их в практических задачах.
Нужны ли платные лицензии после курса?
Для обучения вам предоставят всё необходимое для прохождения программы либо объяснят, как получить доступ к нужным инструментам. После курса необходимость платной лицензии будет зависеть от конкретного сервиса и того, как вы планируете использовать его в работе.
Можно ли учиться на Mac? Какие системные требования?
Для обучения понадобится компьютер или ноутбук и стабильный интернет. Большую часть теории также можно изучать через личный кабинет Нетологии. Поскольку программа включает Power BI и Power Query, совместимость практических заданий с macOS стоит отдельно проверить у команды курса. На странице программы системные требования и ограничения для Mac сейчас не указаны.
Можно ли выполнять проект на своих рабочих данных?
На курсе вы будете выполнять практические и итоговые проекты по HR-аналитике. Если хотите использовать данные своей компании, заранее обсудите это с преподавателем или координатором — особенно если информация конфиденциальная или содержит персональные данные сотрудников.
Что входит в карьерную поддержку?
Карьерная поддержка помогает подготовиться к поиску работы или переходу в новую роль. В Центре развития карьеры Нетологии можно работать над карьерной целью, резюме и портфолио, тренироваться на тестовых заданиях и готовиться к поиску работы. Карьерная поддержка доступна студентам платных программ; конкретный набор возможностей зависит от курса и этапа обучения.
все вопросы
Развивайте профессиональные навыки в онлайн-формате
