Каталог курсов
Такого курса сейчас нет
К сожалению, сейчас невозможно записаться на курс. Вы можете посмотреть похожие программы обучения.
Перейти в каталог курсов
К сожалению, курс сейчас недоступен
Избранное

HR-аналитик

Освойте профессию HR-аналитика и станьте востребованным специалистом в компаниях разного масштаба: от среднего бизнеса до корпораций

Научитесь автоматизировать HR-процессы и работать с данными на продвинутом уровне

Соберите портфолио из 7 проектов и начните работать по специальности уже через 5 месяцев обучения

Поможем подобрать обучение
Международный
Нажимая кнопку, принимаю условия политики и пользовательского соглашения
Когда
20 июля 2023 — 11 октября 2024
Набор вот-вот закончится
Курс стартовал, но еще можно попасть в этот набор

Длительность

14 месяцев

Формат

Онлайн: лекции, вебинары и воркшопы

Документ

Диплом о профессиональной переподготовке

Цена
0
Цена
0

Сильная команда и хорошо выстроенные HR-процессы помогают бизнесу переживать кризисы

Задача HR-аналитика — сократить расходы компании за счёт оптимизации найма и удержания сотрудников. Специалист решает эту проблему с помощью HR-данных и метрик, автоматизации процессов. Например, составляет техзадание для разработчиков, чтобы автоматизировать и упростить онбординг новых сотрудников.

Бизнесу нужны не отчёты, а решения. Специалисты с навыками HR-аналитики пользуются спросом, а рынок в этой сфере будет только расти.

Зарплата HR-аналитика

по данным hh.ru в среднем составляет

  • 55 000–76 000 ₽

    Junior-специалист
    с опытом до года

  • 93 000–136 000 ₽

    Middle-специалист
    с опытом 1–3 года

  • от 150 000 ₽

    Senior-специалист
    с опытом от 3 лет

Курс будет полезен

всем, кто работает в HR или задумывается над карьерным треком в сфере аналитики

HR: рекрутерам, C&B, T&D и специалистам по кадровому делопроизводству

Научитесь влиять на эффективность своей работы, делать аналитику и презентовать заказчику понятные и удобные отчёты. Узнаете, как автоматизировать рутинные процессы, и освободите время для более глобальных задач

HR business partner, HR-generalist, HR-директорам

_____________________________

Сможете ставить чёткие ТЗ сотрудникам по использованию данных и метрик, обучать работе с данными. На основе аналитических отчётов научитесь интерпретировать результаты, делать выводы и предлагать решения для бизнеса

Начинающим аналитикам и консультантам по аналитическим решениям

_____________________________

На практике попробуете себя в HR-аналитике, расширите навыки и добавите кейсы в портфолио. Разберётесь в процессах и сервисах по автоматизации и повысите результативность в решении своих задач

Чему вы научитесь

Собирать статистику, работать с большими данными, анализировать метрики и результаты по HR-процессам
Строить и проверять гипотезы для решения задач бизнеса
Оптимизировать процессы сбора и анализа данных, управлять базой данных, делать и оптимизировать запросы
Автоматизировать HR-процессы и внедрять новые технологии
Визуализировать данные: создавать интерактивные дашборды
Управлять аналитическими проектами

Вы создадите 7 масштабных проектов для портфолио

Эксперты курса подготовили учебные кейсы из сферы HR —
вы будете работать с реальными датасетами.

Анализ рынка труда и аудит HR-аналитики компании

Проведёте оценку развития HR-аналитики в компании. Проанализируете ситуацию на рынке труда на основе внешних источников информации.

Разберётесь в HR-процессах на примере партнёров курса

Узнаете о возможностях сервисов, сможете самостоятельно с ними поработать.

  • Сервис для поиска работы и подбора персонала, входит в экосистему Сбера. На сервисе размещено более 18,8 млн резюме, зарегистрировано более 600 тыс. работодателей и публикуется более 200 тыс. вакансий каждый месяц

  • Комплекс решений для подбора, адаптации, оценки, обучения, вовлеченности и удержания сотрудников — всё для того, чтобы управлять персоналом, развивать таланты и повышать эффективность работы ваших команд

  • HR-платформа для автоматизации процессов управления персоналом. Помогает в обучении и адаптации новичков, проведении опросов и оценки персонала, автоматизации заявок и согласований, управлении целями  

  • Мобильная платформа для эффективного управления персоналом. С её помощью можно общаться, обучать и мотивировать сотрудников, контролировать прогресс и взаимодействовать с руководителем

Нетологию чаще советуют знакомым

Каждый второй студент готов рекомендовать обучение в Нетологии своим друзьям и знакомым. Мы гордимся таким результатом и постоянно работаем над качеством наших программ.

Forbes Education

Выпускники Нетологии чаще других довольны обучением

У нас самый большой процент выпускников, удовлетворённых своим обучением — 85%. В понятие удовлетворённости студенты включают высокое качество учебных программ, вовлечённость преподавателей и уровень обратной связи.

Forbes Education

Программа обучения —
14 месяцев

Программа построена от простого к сложному и учитывает последние тенденции сферы HR. Вы получите знания и навыки, которые нужны работодателям.

177 часов теории и 319 часов практики

Вас ждут лекции в записи, вебинары и воркшопы. Для комфортного обучения вам понадобится 7–10 часов в неделю на лекции и домашние работы. 

Основы HR-аналитики

Узнаете, какие HR-метрики существуют, что даёт их анализ и как организуется аналитический проект. Научитесь строить гипотезы и проведёте свой первый анализ HR-показателей.

12 часов теории

27 часов практики

Введение в HR-аналитику

Аналитика рекрутмента и адаптации

Основы аналитики финансовых показателей

Аналитика рынка труда, анализ HR-бренда

Основы аналитики вовлечённости персонала

Основы статистики и работы с метриками

Построение роадмапа аналитического проекта

Расширенная HR-аналитика

Научитесь считать более сложные метрики, узнаете, как взаимосвязаны разные метрики. Познакомитесь с предиктивной аналитикой и сможете проводить тесты для проверки своих гипотез.

12 часов теории

25 часов практики

Прогнозная аналитика и сложные метрики

Расширенная аналитика рекрутмента и адаптации

Основы аналитики эффективности обучения

Аналитика развития сотрудников компании

Расширенная аналитика финансовых показателей

Основы проведения экспериментов

Работа с гипотезами и проектирование экспериментов

Автоматизация HR-процессов

Узнаете о современных сервисах автоматизации. Разберёте возможности интеграции разных сервисов, научитесь формулировать задачи для разработчиков.

10 часов теории

9 часов практики

Сервисы автоматизации HR-процессов и их синхронизация

Сервис Эквио

Сервис HRBOX

Создание ТЗ и сценариев автоматизации для разработчиков

Управление аналитическим проектом

Узнаете, как организовать эффективную работу над проектом и взаимодействовать с командой и заказчиками.

3 часа теории

9 часов практики

Организация рабочих процессов в команде

Работа с заказчиком и приоритезация бэклога

Алгоритм работы с типичными задачами по анализу данных

Продвинутая статистика

Освоите продвинутые методы статистического анализа для более глубокого анализа данных.

3 часа теории

9 часов практики

Моделирование

Кластерный анализ

Многофакторное прогнозирование

Excel для анализа данных

Узнаете, как подготавливать, анализировать и визуализировать данные с помощью расширенных возможностей Excel.

24 часа теории

41 час практики

Основы работы в Excel

Работа с данными в Power Query

Сводные таблицы

Анализ и визуализация данных

Работа с формулами в Excel

SQL и получение данных

Научитесь с помощью SQL получать данные из БД, фильтровать, агрегировать, импортировать и экспортировать — находить информацию без разработчиков и администраторов. Сможете загружать данные в базу и самостоятельно развёртывать базу данных PostgreSQL.

20 часов теории

32 часа практики

Введение в SQL. Установка и знакомство

Основы и работа с базами данных

Основы SQL

Углубление в SQL

Работа с базой данных PostgreSQL

Python для анализа данных

Научитесь получать и очищать данные, находить связи и проверять гипотезы. Сможете работать с основными аналитическими библиотеками.

50 часов теории

39 часов практики

Основы Python. Jupiter Notebook, комментарии в коде, арифметические операции

Управляющие конструкции и коллекции

Функции и работа с данными

Работа с файловой системой и модули

Исключения и обработка ошибок

Понятие класса

Бонусные видеолекции по Git

Библиотека NumPy: вычислительные задачи

Библиотека Pandas: возможности и оптимизация

Функции и работа с данными

Продвинутый Pandas

Основы веб-скраппинга

Power BI

Сможете анализировать корпоративные базы данных, электронные таблицы и текстовые файлы. Научитесь видеть неочевидные закономерности между показателями. Поймёте, как создавать наглядные интерактивные дашборды для анализа бизнес-метрик в онлайн-режиме.

18 часов теории

52 часа практики

Принципы эффективного анализа данных

Основы работы с Power Query

Преобразования таблиц

Создание модели данных

Визуализация данных

Создание интерактивности в отчёте

Преобразования столбцов

Вычисления и инструменты настройки модели

Сбор визуализации в отчёт

Инструменты Power BI в Excel

Публикация отчёта

Аналитика больших данных

Разберётесь в методах построения аналитики в компании. Научитесь переходить от мониторинга к прогнозированию, применяя простые скрипты Python и PySpark. Сможете определять, когда и каких данных не хватает, и собирать недостающие.

12 часов теории

37 часов практики

Традиционные аналитические подходы

Мотивация и технологии работы с большими данными

Основные инструменты обработки больших данных. HADOOP&SPARK

Культура сбора и работы с данными

Машинное обучение и Data Science

NoSQL & MongoDB

Машинное обучение на PySpark

Продвинутые методы работы с данными

Изучите способы обработки разных видов данных. Узнаете, что такое оркестратор и какие задачи он решает. Поймёте, как эффективно преобразовывать данные в хранилищах.

13 часов теории

9 часов практики

Apache Spark: основные команды и RDD

Spark SQL: DataFrame API и Dataset API

Архитектура Spark: компоненты и идеи

Apache Airflow: основные сущности для построения задач и взаимодействие сущностей

Data Build Tool как инструмент ETL

Основы веб-скраппинга

Дипломная работа

Вы разработаете решение для оптимизации HR-процессов. Пройдёте все этапы поиска типовых проблем HR-аналитика — от анализа качества исходных данных до расчётов, моделей и формулирования гипотез. Сделаете выводы и подготовите презентацию для защиты своего проекта.

30 часов практики

Дополнительные модули

Продуктивное обучение

Узнаете, как сделать своё обучение максимально эффективным. Сможете определить уровень развития навыков в начале курса, расставить цели и отслеживать свой прогресс. Поймёте, как правильно распределять время, работать с обратной связью от преподавателей и поддерживать мотивацию в процессе всего обучения.

Soft skills

Научитесь создавать здоровую атмосферу в коллективе и выстраивать коммуникации в бизнесе. Сочетание hard и soft skills помогут вам быстрее подниматься по карьерной лестнице и добиваться больших результатов.

Эффективные коммуникации и эмоциональный интеллект

Переговоры

Публичные выступления

Работа с HR-платформами

Познакомитесь с сервисами партнёров изнутри, узнаете об их возможностях, сможете самостоятельно с ними поработать.

Talent Tech

Эквио

HRBox

Вам будут преподавать практикующие эксперты

Что ждёт вас на курсе

  • 14 месяцев обучения

    Вебинары, видеолекции, воркшопы и практические задания — 499 часов теории и практики с ведущими экспертами

  • Поддержка

    Преподаватели и кураторы курса всегда открыты для дополнительных вопросов — как в процессе учёбы, так и после её окончания

  • Soft skills

    Освоите гибкие навыки для управления своим временем и эффективной коммуникации с коллегами

  • Итоговая работа

    Разработаете решение для оптимизации бизнес-процессов с помощью HR-аналитики

Ваше резюме после обучения

HR-аналитик

    Ключевые навыки
  • Получение данных с помощью языка запросов SQL

  • Очистка и трансформация данных с помощью Python

  • Работа с данными в Excel

  • Визуализизация данных: создание интерактивных дашбордов c помощью Power BI

  • Применение в работе ключевых математических методов и основ статистики

  • Прогнозирование событий на основе данных

  • Построение и проверка гипотез для решения задач бизнеса в HR-направлении

  • Работа с большими данными

  • Автоматизировать HR-процессы с помощью имеющихся ресурсов и внедрение новых технологий

  • Управление аналитическими проектами

  • Работа с метриками и инструментами HR-аналитики

Инструменты

Google Docs, Google Sheets

Google Docs, Google Sheets

Набор удобных средств редактирования и оформления текстовых и табличных файлов

Microsoft Excel

Microsoft Excel

Одна из самых популярных программ для работы с электронными таблицами. Функциональный инструмент визуализации и анализа данных

Power BI

Power BI

Программа, которая позволяет подключаться к источникам данных, преобразовывать и визуализировать данные

SQL

SQL

Язык программирования для создания, модификации и управления данными в реляционной базе данных

Apache Spark

Apache Spark

Фреймворк с открытым исходным кодом для реализации распределённой обработки неструктурированных и слабоструктурированных данных, входящий в экосистему проектов Hadoop

Hadoop

Hadoop

Набор утилит, библиотек и фреймворк для разработки и выполнения распределённых программ, работающих на кластерах из сотен и тысяч узлов

Apache Airflow

Apache Airflow

Платформа для программного создания, планирования и мониторинга рабочих процессов

MapReduce

MapReduce

Модель распределённых вычислений от Google. Используется для параллельных вычислений над очень большим наборами данных в компьютерных кластерах

Python

Python

Язык программирования общего назначения, ориентированный на повышение производительности разработчика и читаемости кода

Pandas

Pandas

Программная библиотека на языке Python для обработки и анализа данных

Git

Git

Развитая система контроля версий, которая позволяет работать над кодом совместно, без конфликта версий

Numpy

Numpy

Библиотека с открытым исходным кодом для языка программирования Python

Вашу квалификацию подтвердит диплом о профессиональной переподготовке

Мы обучаем по государственной лицензии. При успешной защите итогового проекта вы получите диплом установленного образца и сможете подать заявление на налоговый вычет.

Поможем найти
ту самую работу
Центр развития карьеры
помогает трудоустроиться студентам Нетологии
1
Научим составлять резюме и проходить интервью
Разберём ваш предыдущий опыт, определим сильные стороны и поможем составить успешное резюме. Научим презентовать себя и проведём тест-драйв интервью.
2
Поможем наработать практику и оформить портфолио
Приобретёте практический опыт и наполните портфолио ещё во время обучения. Разберёте тестовые задания от работодателей и сможете принять участие в их проектах.
3
Предложим стажировки и проекты от партнёров
Предоставим доступ к карьерной странице со стажировками и вакансиями от партнёров Нетологии. Будем делиться подборками с новыми интересными вакансиями.
header
Воркшопы и много практики
Вы сможете сформировать портфолио, выполняя задания компаний-партнёров Нетологии или проходя у них стажировки. Сфокусируетесь на практике, откликах и результате. Поработаете над реальными заданиями, защитите свои решения и получите развивающую обратную связь.
84%
студентов нашли работу с помощью Центра развития карьеры
4 075
компаний-партнёров в базе Нетологии для отработки практики
skyenglamodaramblerraiffeisenvkozonagimakasperskyalfa2gisgettaic

Вернём деньги, если обучение не подойдёт

Деньги можно вернуть в любой момент. В течение первых трёх занятий вернём вам полную сумму, а начиная с четвёртого — рассчитаем сумму возврата или поможем выбрать другой курс взамен.

Подробные условия

Отвечаем на вопросы

  • Я гуманитарий — смогу ли я учиться по этой программе?

    Наш учебный материал подаётся в доступной форме, преподаватели объясняют темы на простых и понятных примерах. Самая сложная часть программы — основы SQL. В то же время на курсах по SQL учатся 50% студентов без технического бэкграунда, и они успешно справляются.

  • Подойдёт ли новичку в аналитике эта профессия?

    Да, наша программа подойдёт начинающим специалистам в аналитике. В первых модулях вы познакомитесь с основами аналитики и аналитического мышления. Это позволит плавно войти в профессию.

  • Я опытный HR — чем для меня полезна программа?

    Вы углубите профессиональные навыки: научитесть оптимизировать текущие задачи и сокращать время на их выполнение, улучшать свои качественные и количественные показатели за счёт знания аналитики и автоматизации. Кроме того, поможете бизнесу выстраивать эффективную стратегию развития по сотрудникам — оптимизировать найм, этап адаптации и испытательного срока, развивать HR-бренд. Получите возможность перейти на новую позицию — HR-аналитика.