Каталог курсов
Учиться бесплатно

Бесплатно

Материалы 2026 года

Готовые решения для HR-коммуникации при изменениях

Получите готовые инструменты для работы: чек-листы, шаблоны анонса и сбора обратной связи, алгоритм работы с сопротивлением 

bgRegBlockImage

Формат

Чек-листы, шаблоны и алгоритмы

Бонус

Запись встречи с экспертом

Кому полезно

HR, HRD, HRBP, руководителям команд

100% практической пользы

Не рекомендации, а решения

Каждый инструмент закрывает конкретную задачу, которую руководитель или HR решает регулярно

Готовые форматы

Чек-листы и шаблоны можно копировать и использовать сразу, не разрабатывая с нуля

Сценарии для любого типа бизнеса

В основе — частые ошибки и ситуации, с которыми компании сталкиваются при внедрении изменений

Работа на измеримый эффект

Меньше времени на согласования, ниже напряжение в команде, быстрее подтверждение, что изменения приняты

Перейдите из координатора в лидера изменений

В этом поможет грамотная и прозрачная коммуникация с сотрудниками

Эффективное общение — полноценный soft skill и стратегический инструмент управления, который критически важен для HR и руководителей.

Вы получите прикладные инструменты и методики для работы. Узнаете, как внедрить их в свои повседневные процессы.

Снижайте сопротивление изменениям

59% сотрудников в Европе и СНГ противятся новизне именно из-за неясной коммуникации

Принимайте решения в 2 раза быстрее

Исследование показало, что есть прямая связь между эффективной коммуникацией и скоростью принятия решений

Осваивайте навыки, которые высоко ценятся рынком

Зарплаты HR и руководителей с навыками эффективного общения на 28−35% выше средних

Вы получите готовые инструменты для внедрения

Шаблон сообщения для анонса изменений

Сформулируете обращение так, чтобы его услышали и приняли

<p><font color="#ffffff">Шаблон сообщения для анонса изменений</font></p>

Чек-лист подготовки коммуникации перед внедрением изменений

Ничего не забудете на старте: кто, что и когда узнаёт об изменениях

<font color="#ffffff">Чек-лист подготовки коммуникации перед внедрением изменений</font>

Базовый алгоритм работы с сопротивлением

Объясните изменения, ответите на возражения и вовлечёте скептиков

<font color="#ffffff">Базовый алгоритм работы с сопротивлением</font>

Чек-лист типичных ошибок руководителя в коммуникации с командой

Укрепите доверие к руководству вместо того, чтобы терять его

<font color="#ffffff">Чек-лист типичных ошибок руководителя в коммуникации с командой</font>

Шаблон сбора обратной связи после изменений

Измерите эффект коммуникации и скорректируете подход

<p><font color="#ffffff">Шаблон сбора обратной связи после изменений</font></p>

Все материалы применимы на практике

Копируйте, подставляйте свои вводные и внедряйте в ежедневные управленческие задачи

<font color="#ffffff">Все материалы применимы на практике</font>

Бонус к материалам — запись встречи с экспертом

Обсудили, как превратить общение в драйвер продуктивности, снизить сопротивление и ускорить принятие решений

  • Почему сотрудники сопротивляются изменениям и что с этим делать руководителю

  • Как отличить прозрачную коммуникацию от потока сообщений в рабочих чатах

  • Как выстроенное общение ускоряет принятие решений в команде

  • Что можно изменить в своих коммуникациях уже завтра

Эксперт — Марина Кирилина

СЕО GTH — международного хаба трансфера технологий

CEO «МедиаНовации» — международного биеннале инновационного искусства и технологий

Преподаватель МВА в РАНХиГС, МГТУ им. Баумана, «Сити Бизнес Скул», «Ланит», «еНано»

Эксперт по внедрению проектных практик — более 20 лет опыта

25+ успешных проектов международного уровня, сотрудничала с правительством Москвы, Казначейством России, Сколково

Отправим на почту все материалы и запись встречи с экспертом

Оставьте заявку 

Отправим на почту все материалы и запись встречи с экспертом