Забота о благополучии команды — это не излишество, а важное конкурентное преимущество. Довольные сотрудники больше вовлечены в работу, а вот из-за нервного напряжения люди могут чаще болеть, пропускать важные встречи, становиться менее общительными и активными.

Программы well-being помогают компаниям создать здоровую бизнес-среду, в которой работники чувствуют себя счастливыми и продуктивными.

92% работников

согласны с тем, что активная поддержка руководителей влияет на их продуктивность. По данным Ginger

Какую пользу well-being приносит компании

Экономия и снижение рисков
Повышает эффективность hr-стратегий и снижает затраты на поиск персонала
Преимущество в борьбе за таланты
Позволяет привлечь и удержать ценные кадры
Здоровая и сильная команда
Уменьшает риск убытков, связанных со здоровьем
Лояльность и мотивация сотрудников
Создаёт вовлечённый и преданный коллектив

По данным Ginger

88% работников высоко ценят руководителей, которые говорят с ними об эмоциональном и психическом здоровье. И только в 35% компаний открыто обсуждают эту тему

На курсе вы научитесь составлять программу well-being и оценивать её эффективность

Команда HR Insider собрала лучшие практики построения и реализации стратегии well-being. На курсе поделимся ключевыми методиками и инсайтами.

Курс ведут практикующие HR-специалисты

Кому будет полезен курс

✔ Руководителям организаций

✔ Директорам по устойчивому развитию

✔ HR-руководителям

✔ Специалистам по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

Программа курса

4 часа теории, 4 часа практики

Занятия проходят два раза в неделю с 11:00 до 12:00

Эволюция well-being

Узнаете, как появилась и развивалась концепция well-being и как она помогает бизнесу справляться с новыми угрозами и вызовами.

1 час теории

1 час практики

Что такое well-being: история развития концепции

Эффективность и экономика well-being

Тренды well-being в России и в мире

Как составить программу благополучия сотрудников

Поймёте, как составлять и внедрять программу well-being, и научитесь оценивать её эффективность.

1 час теории

1 час практики

Как связаны корпоративная стратегия и well-being

Как определить, соответствует ли программа корпоративным целям и задачам компании

Разработка программы well-being: пошаговый план

Как оценить эффективность программы

Управление программой well-being

Узнаете о самых эффективных стратегиях управления благополучием сотрудников.

1 час теории

1 час практики

Как запустить программу well-being своими силами с минимальным бюджетом

Коммуникационная стратегия программы

Как заинтересовать сотрудников и мотивировать их к участию в программе

Кто такие амбассадоры well-being

Гибридный офис

бонус

Узнаете о преимуществах гибридного офиса и о том, как рабочее пространство влияет на благополучие сотрудников.

1 час теории

1 час практики

Как будет меняться рабочая среда в ближайшем будущем

Какие новые офисные пространства включает в себя гибридный офис

Что такое гибридный офис и как он связан с well-being

Как внедряют гибридные форматы работы в российских и зарубежных компаниях

Как проходит обучение

Вебинары и практика
Слушаете экспертов на вебинарах и получаете задания, чтобы составить программу well-being для своей компании
Реальные кейсы
Изучаете методики на примере других компаний, которые успешно внедрили программы well-being
Поддержка преподавателей
Преподаватели отвечают на вопросы и дают обратную связь на вебинарах