Почему Java-разработчик — одна из лучших профессий в программировании для новичка

---

Java-разработчик: кто это

Начнём издалека: Java — это язык программирования, он же платформа для создания диджитал проектов. Продукт универсален, подходит практически для любого носителя, потому может использоваться для разработки самых разных проектов: от мобильных приложений до целых серверов.

Java-разработчики — люди, которые освоили этот язык и одноимённую платформу, а теперь создают на ней программы. Или не создают, а редактируют чужие, или модернизируют устаревшие проекты.

Этот специалист несёт ответственность и за другие этапы работы. После создания программы её нужно протестировать, выявить ошибки, исправить их, снова протестировать. При необходимости русифицировать, а затем внедрить.

Java — это язык, подходящий для создания сайтов и серверов, мобильных приложений, видеоигр для мобильных устройств и ПК, а также для дата-инженерии для обработки больших данных.

Почему Java?

Мы сказали, что программирование на Java — один из лучших вариантов для новичков. Это действительно так:

 Платформа и язык универсальны и позволят вам реализоваться в разных нишах.

 Её относительно просто освоить — во многом благодаря доступности информации, обилию обучающих курсов, а также очень большой популярности языка.

 Разработчики Java даже на начальном уровне могут претендовать на высокую зарплату. О конкретных цифрах поговорим чуть позже.

Даже на начинающих специалистов есть большой спрос, поэтому вы точно не останетесь без работы.

---

Классификация специалистов

Разработчики условно разделяются на несколько категорий. Основной критерий классификации — профессиональные навыки и опыт, портфолио, готовность брать дополнительные обязанности.

Итак:

 Junior. Новичок, умеющий писать базовые конструкции и проводить тестирование. Junior-специалисты часто работают в команде под началом более опытного разработчика.

 Middle. Наиболее заполненная ниша — программисты уровня Middle. Это среднестатистический разработчик, который способен создать код с соблюдением всех этапов и выпустить его в люди самостоятельно.

 Senior. Профессионал своего дела, опытный программист, готовый принять полную ответственность за подготовку диджитал-проекта.

 Tech Lead. Senior, берущий на поруки команду из младших специалистов. Руководит проектом «от» и «до», сам создаёт технические задачи и распределяет их между исполнителями.

 Architect. Занимается созданием сложных проектов вплоть до сервисов и баз данных, менторством, обладает массой полезных навыков и может разработать проект даже без помощи младших специалистов.

Обязанности последних двух категорий достаточно размыты. Наиболее востребованы младшие разработчики и разработчики среднего уровня. А вот услуги Senior способна оплатить не каждая компания.

---

Навыки для Java-разработчика

Список того, что делает Java-разработчик, зависит от компании-работодателя и уровня самого программиста.

Младший специалист должен:

• знать язык программирования Java;
• понимать принципы работы OOP;
• иметь опыт работы с фреймворками;
• знать базовые алгоритмы и структуры.

Некоторые компании запрашивают базовые познания в других языках программирования или дополнительных программ — например, если ищут специалиста для создания Android-приложений.

Middle-специалист должен:

• легко работать с OOP и MVC;
• составлять SQL-запросы (иногда такое требование есть и в вакансиях категории Junior);
• писать понятный лаконичный код, иметь опыт применения DRY и KISS;
• уметь работать с многопоточностью.

Следующие навыки отличают Senior-специалиста:

• опыт в разработке под Hybris и умение взаимодействовать с разными моделями;
• умение анализировать инфраструктуру, находить и исправлять ошибки кода;
• навыки создания архитектуры программного обеспечения;
• навыки создания серверов и баз данных.

Плюс то, что перечислено выше. Для специалистов любого уровня преимуществом будет знание английского языка: иногда это требуют в российских компаниях, а уровень Upper-Intermediate позволит рассматривать вакансии за рубежом.

Инструменты и платформы

Часто в вакансиях одним из требований (или преимуществ) оказывается владение тем или иным инструментом. Чаще всего это:

• Git и GitHub — система контроля версий и сервис для хостинга;
• SQL — язык запросов баз данных;
• Spring Framework — один из самых масштабных и используемых фреймворков с инструментами для разработчиков;
• Docker и другие.