Как выбрать Telegram-канал для размещения вакансии, как составить текст и как договориться с админами о размещении, рассказывает Николай Шевчик, владелец каналов «New directions» и «Замечания и правки».
Уже полтора года я работаю с карьерной тематикой: общаюсь с представителями компаний, веду каналы с вакансиями и писал для издания про удалённую работу.
Складывается впечатление, что большинство компаний до сих пор работают только через сайты с вакансиями: HeadHunter, SuperJob, Trud и других. Не самый лучший способ, потому что ваша вакансия будет конкурировать за внимание с тысячами таких же, а если захотите её продвинуть, то нужно заплатить миллион денег.
Преимущество размещения вакансий в Telegram — целевая аудитория, цена и количество просмотров. Как правило, на канале в день выходит до пяти профильных вакансий, каждая из которых собирает около 50% просмотров от общего количества подписчиков.
В этой статье рассказываю, как просто и быстро найти сотрудника в компанию или исполнителя на проект. И при этом — без больших вложений.
николай шевчик
Владелец популярных Telegram-каналов
Выбрать Telegram-канал для размещения
У каждого свои цели — нужен исполнитель на короткий срок, нужен постоянный сотрудник в офис, нужен удалённый сотрудник с будущей релокацией. Telegram удобен тем, что почти для всех случаев есть подходящий канал с вакансиями.
Самый удобный способ найти необходимый канал — воспользоваться сервисом TGStat:
Выбрать раздел «Рейтинг каналов»;
Поставить фильтр «Россия» и «Карьера».
Открыть TGStat с уже настроенным фильтром.
Проверенные Telegram-каналы
Если не хотите рисковать и тратить время на поиск, вот список проверенных каналов, за которые могу лично поручиться.
Удалённая работа
- Finder.vc. Самый крупный проект с удаленными вакансиями в РФ: канал, сайт, бот и ещё несколько площадок в одной экосистеме. Нужно разместить удалённую вакансию — сначала сюда.
- Замечания и правки. Первая фриланс-биржа в Telegram. Если нужно разместить проект или удалённую вакансию, то здесь недорогие цены за большой охват.
- Вакансии одной строкой. Всего 4 категории: текст, разработка, дизайн и маркетинг.
Стажировки
- New directions. Стажировки, волонтёрские проекты и любые карьерные возможности для начинающих — это сюда.
Медиа и тексты
- Работа в медиа. Первый и самый крупный канал с вакансиями в сфере медиа. Очень адекватный ценник для самой целевой аудитории.
- Норм работа. Вакансии из сферы диджитала: текст, SEO, SMM и прочее.
павел федоров
Шеф-редактор Лайфхакера
Искали корректора, разместили вакансию в «Норм работа», «Правки и замечания» и Finder.vc — получили 500 выполненных тестовых заданий.
Профессия- Освойте всю необходимую базу для работы руководителем проекта и примените знания в своём проекте
- Научитесь эффективно управлять проектом в рамках заданных сроков и ресурсов
- Подготовьтесь к поиску работы: вместе с карьерным консультантом оформите резюме, подберите вакансии и узнайте, как успешно пройти собеседование
Как связаться с администратором Telegram-канала
Обычно в описании канала или закреплённом сообщении есть информация об условиях размещения или контактное лицо, которое занимается этим вопросом.
Напишите, что вы по вопросу размещения вакансии. Укажите название компании, какую вакансию и где хотите разместить. Это сэкономит время вам и владельцу канала.
Как составить текст вакансии
Почти на всех каналах есть свой формат постов, самый распространенный выглядит примерно так:
- Должность и компания;
- Обязанности;
- Требования;
- Условия;
- Как откликнуться.
Если нигде не указан шаблон и нет условий размещения, то посмотрите на оформление постов в канале и составьте текст вакансии по аналогии.
ВАЛЕРИЯ СВИРСКАЯ
Основательница агентства InShow
Год назад я искала SMM-дизайнера для образовательного проекта. В то время мы переходили всем агентством на удалёнку, поэтому нужен был опытный человек, который уже работал с графикой для соцсетей, при этом ответственный, чтобы всегда был на связи и не пропадал.
Я опубликовала вакансию на канале Finder.vc — получили много резюме, в ходе двухнедельного собеседования остановились на дизайнере Екатерине Свиридовой из Москвы. Её не смутило, что я в Тель-Авиве, арт-директор в Киеве, а заказчик вообще был в Одессе. И мы стартанули. Уже год вместе, и теперь это наш ведущий дизайнер. Такая вот история любви.
Не виделись за это время ни разу. Кстати, это не мешает работать, общаться и дружить — мы дарим подарки, обмениваемся фирменными шутками и даже завели общий чат в инстаграме с красивыми аккаунтами.
Telegram-каналы VS. сайты с вакансиями
У Telegram-каналов ряд преимуществ.
- Быстро. Написали админу → согласовали вакансию → она вышла в тот же или на следующий день. Если вам нужна конкретная дата, об этом можно договориться отдельно.
- Дешевле. Размещение вакансии стоит от 500 до 2000 рублей, это дешевле пакетов размещения на сайтах с вакансиями.
- Целевая аудитория. Большинство каналов работают в узкой тематике: удалённая работа, стажировки, медиа и прочее.
- Большие охваты. Зависит от конкретного канала, но обычно это от 5 до 20 тысяч просмотров на текст вакансии.
- Сильная вовлечённость подписчиков. Бывает, что работодатели пишут на следующий день и просят удалить пост, потому что поступает слишком много откликов кандидатов на вакансию.
Сравним
РУСТЕМ САБИРОВ
Маркетолог компании Restart digital
С начала июня мы взяли в работу проект по привлечению студентов на стажировку для ОЭЗ «Алабуга». Пробовали различные методы привлечения трафика, в том числе и телеграм-каналы. И на начальном этапе столкнулись со сложностями по поиску «мест присутствия» нашей целевой аудитории, но потом наткнулись на канал New Directions.
Очень порадовали результаты, которые мы получили. В первые 3 дня было 500 посещений (всего — 758). Но самое главное, это высокая конверсия — 12% и 98 заявок. По итогу этот канал трафика стал одним из наиболее выгодных для нас.
Мнение автора и редакции может не совпадать. Хотите написать колонку для Нетологии? Читайте наши условия публикации. Чтобы быть в курсе всех новостей и читать новые статьи, присоединяйтесь к Телеграм-каналу Нетологии.