Молодые специалисты без опыта чаще востребованы в IT, чем в других сферах

Молодые специалисты без опыта чаще востребованы в IT, чем в других сферах

65% работодателей из разных отраслей берут на работу выпускников вузов без опыта. В основном это крупные IT-компании. Такими данными делится SuperJob после опроса работодателей из всех округов России.

26% опрошенных сообщили, что не нанимают выпускников. Чаще всего это небольшие компании, где меньше ста сотрудников.

Большинство работодателей не против новичков в профессии, 82% из них — компании, в которых больше тысячи сотрудников.

Больше всего молодым специалистам рады в сфере IT — 71%, финансов — 70% и на производстве — 70%. Выпускников чаще всего нанимают в качестве инженерно-технических работников — 23%, а также менеджеров по продажам и работе с клиентами — 19%.

8% компаний берут на работу выпускников, чтобы самим всему обучить.


Ранее Нетология рассказывала о том, что в Ростехе заявили об остром дефиците IT-специалистов в России.