Токсичная рабочая среда гораздо больше влияет на желание сотрудника уволиться, чем зарплата. К такому выводу пришла компания CultureX, изучив более 1,4 млн отзывов о работодателях в 38 странах на сайте Glassdoor. Результатами исследования делится Bloomberg.
По данным CultureX, нездоровую атмосферу на работе как главный повод для увольнения называли чаще всего. Причём этот фактор оказался в 10,4 раза важнее, чем размер заработной платы.
Токсичная обстановка, согласно исследованию, характеризуется оскорблением на рабочем месте, жестоким отношением со стороны руководства, дискриминацией и харассментом.
Эксперты выяснили, что в числе факторов, которые часто влияют на решение уйти с работы, также оказались ненадёжность работодателя, неспособность оценить производительность сотрудников и негативная реакция компании на COVID-19.
Ранее Нетология рассказывала, как понять, что руководитель токсичен, и как себя вести в такой ситуации.