Каталог курсов

Включает программу трудоустройства

Профессия

HR-менеджер

Актуальные навыки рекрутмента, адаптации, C&B, T&D, внутрикома, HR-бренда, КДП и ведение переговоров с лидерами бизнеса

Обратная связь от ведение переговоров с лидерами бизнеса экспертов из крупных компаний и сообщество профессионалов

Нейросети для HR, чтобы автоматизировать рутину

Записаться

Когда

20 октября

Длительность

От 6 до 10 месяцев — зависит от тарифа. Через 4 месяца можно искать работу

Формат

Вебинары, воркшопы, лонгриды и 6 проектов в портфолио

Документ

Диплом или удостоверение — зависит от тарифа

Наш подход к вашему росту

Много практики

11 вебинаров, 8 ключевых направлений в HR, 130+ часов практики, работа с реальными кейсами и обратная связь от экспертов

Анализ рынка

Следим за изменениями с помощью экспертов, ИИ и методологов. Если что-то меняется — актуализируем курс под требования вакансий и тренды

ИИ как база

Помогаем профессионально использовать нейросети — делимся работающими гайдами и промптами, чтобы вы стали эффективнее и востребованнее

Научим использовать ИИ как помощника

ChatGPT, GigaChat и YandexGPT — для HR-задач

Готовые промпты и сценарии для подбора, адаптации, оценки и развития сотрудников

Внедряем ИИ в образование с 2023 года

Победители премии «Лидеры цифровизации» 2026*

Лидеры в ИИ-трансформации 2026*

<p><font color="#ffffff">Внедряем ИИ в образование с 2023 года</font></p>

Находите сильных кандидатов быстрее

Создавайте материалы для онбординга

Анализируйте вовлечённость команды

Используйте HR-аналитику в работе

Автоматизируйте рутинные HR-задачи

Принимайте решения на основе данных

Программа обучения

HR-менеджер. Базовый

6 месяцев обучения

Продуктовый подход для HR: погружение в профессию

Итоговый проект

Погрузитесь в специфику профессии HR-менеджера. Узнаете о карьерных треках в сфере HR и вариантах развития в профессии. Поймёте, как применять продуктовый подход в работе с процессами, научитесь формировать карту метрик и продумывать путь кандидата.

10 часов теории

22 часа практики

Кто такой HR-менеджер: ключевые компетенции, функции и задачи

HR как бизнес-партнёр

Продуктовый подход в работе HR-менеджера

Employee Journey Map — путь сотрудника

Основные инструменты и метрики для работы HR-менеджера

Воркшоп по разбору HR-метрик

Итоговый проект: решение кейса с помощью продуктового подхода

Рекрутмент

Итоговый проект

Освоите навыки подбора и найма сотрудников. Подготовите шаблоны для будущей работы. Научитесь оформлять заявки для бизнеса и описывать вакансии, работать с каналами привлечения и воронками найма. Потренируетесь создавать аватары кандидатов и делать скрининг резюме, проводить собеседования, готовить оферы и сопровождать кандидата на всех этапах трудоустройства.

12 часов теории

23 часа практики

Рекрутмент и подбор персонала как HR-бизнес-процесс

Воронка найма: каналы привлечения

Взаимодействие с заказчиком: вместе рисуем портрет кандидата

MarHR: подготовка и продвижение вакансии

Как оценивать кандидатов до интервью: скрининг резюме, телефонное интервью, тестовые методики

Оценка кандидатов: практика интервью

Проведение собеседований

Итоговый проект: роадмап подбора сотрудников

Адаптация и онбординг сотрудников

Итоговый проект

Изучите все нюансы работы с новыми сотрудниками. Поймёте, как действовать на этапах онбординга и испытательного срока, чтобы эффективно поддерживать сотрудника в процессе адаптации.

9 часов теории

21 час практики

Адаптация персонала: цели, процесс, документы

Сопровождение сотрудника во время адаптации или испытательного срока: лайфхаки и ошибки

Наставничество как форма адаптации, обучения и развития сотрудника

Подготовка и проведение welcome-мероприятий

Создание пульс-опросов на этапе адаптации персонала и интерпретация данных

Итоговый проект: роадмап адаптации и онбординга сотрудника

Работа со сложными эмоциями. Увольнение сотрудника и еxit-интервью

Практикум

Научитесь грамотно выстраивать переговоры с сотрудниками, поймёте, как управлять эмоциями в конфликтах, попрактикуетесь в командных воркшопах на переговорах в процессе увольнения сотрудников.

8 часов теории

9 часов практики

Эмоции окружающих: как распознавать и взаимодействовать

Управление эмоциями в конфликтах и переговорах для HR

Увольнение сотрудника: чья инициатива. Основные шаги до и после увольнения

Воркшоп с разбором еxit-интервью

Практикум по разбору кейсов

Оценка, обучение и развитие персонала

Научитесь проводить оценку сотрудников и давать обратную связь, создавать планы развития, выстраивать системы мотивации, организовывать внешнее и внутреннее обучение, работать с бюджетами.

11 часов теории

12 часов практики

Дизайн-мышление для HR: основы, примеры и успешные кейсы

Жизненная ценность сотрудника (ELTV) как продукт

Методы и системы оценки персонала: ассессмент, «Оценка 360», performance review, ИПР

Обучение персонала: виды, формы, методы и инструменты

Внешнее обучение сотрудников: что это и зачем нужно

Управление талантами: кадровый резерв как инструмент развития сотрудников

ИИ как инструмент оптимизации для HR-менеджеров

Познакомитесь вас с возможностями искусственного интеллекта. Сможете автоматизировать рутинные задачи, сделать ключевые процессы эффективнее и принимать обоснованные кадровые решения. Научитесь применять ИИ-инструменты на практике, от первичного скрининга до анализа вовлеченности сотрудников.

8 часов теории

3 часа практики

Введение в ИИ

Оптимизация скрининга и подбора

Оптимизация скоринга и адаптации

Оптимизация анализа вовлеченности и программ развития с помощью ИИ инструментов

HR-аналитика и предиктивные ИИ-модели

Итоговая работа

Создадите собственную базу знаний, проработаете HR-стратегию и EJM — Employee Journey Map.

20 часов практики

Полезные материалы

Бонус

Готовые шаблоны, бланки и анкеты, которые пригодятся в работе.

Шаблоны телефонных интервью, плана обучения, структура welcome‑тренинга

Бланк аудита HR-бизнес-процессов

Анкета для аудита HR-бренда

Шаблон ИПР и опросного листа для «Оценки 360»

Чек-лист программы онбординга и шаблон опроса адаптации

Образец анкеты кандидата в кадровый резерв

Пример Положения о подготовке кадрового резерва

Курс по Excel

Бонус

Освоите работу с данными в ячейках, научитесь обрабатывать данные с помощью Power Query, создавать сводные таблицы и работать с Power Pivot — сможете выполнять задачи быстрее и эффективнее

Инструменты обработки исходных данных

Инструменты визуализации

Инструменты анализа данных

Другие полезные инструменты

Курс по гибким навыкам

Бонус

Научитесь эффективно выстраивать коммуникацию с работодателями и сотрудниками, улучшите навыки презентации и защиты своих проектов

Основы эффективных коммуникаций

Секреты публичных выступлений и презентаций

Тайм-менеджмент в работе и личной жизни

Эмоциональный интеллект и лидерство

Эффективные встречи и фасилитация

Нетворкинг и бизнес-коммуникации

Достижение целей и мотивация

Креативное мышление и генерация идей

HR-бизнес-партнёр

10 месяцев обучения

Расширенная базовая программа

Продуктовый подход для HR: погружение в профессию

Рекрутмент

Адаптация и онбординг сотрудников

Работа со сложными эмоциями. Увольнение сотрудника и еxit-интервью

Оценка, обучение и развитие персонала

Кадровое делопроизводство для HR

ИИ как инструмент оптимизации для HR-менеджеров

Полезные материалы

Курс по Excel

Курс по гибким навыкам

Развитие корпоративной культуры и HR-бренда работодателя

HR-аналитика и автоматизация

Бюджет в работе HR

HR как бизнес-партнёр

Научитесь выстраивать HR-стратегию и повышать свою ценность для бизнеса. Сможете уверенно взаимодействовать с собственниками и топ-менеджерами.

Стратегия HR и бизнес‑моделирование

Бизнес‑процессы и HR‑консалтинг

Дипломная работа

Создадите собственную базу знаний, проработаете HR-стратегию и EJM — Employee Journey Map.

20 часов практики

2 индивидуальные консультации

Обсудите с экспертом сложные вопросы или свой кейс. Проконсультироваться можно на середине обучения или в течение месяца после окончания курса

Нетология на вашей стороне

Поэтому мы создали гибкую систему поддержки студентов

Вернём деньги

В течение первых трёх занятий вернём вам полную сумму, а начиная с четвёртого —рассчитаем сумму возврата или поможем выбрать другой курс взамен.

Читать условия

Поможем оформить налоговый вычет — 13%

Чтобы получить вычет в течение трёх лет после даты оплаты обучения, нужно официально работать и уплачивать подоходный налог

Поменяем программу обучения

Если вы сомневаетесь или вам не подошла профессия, вы можете выбрать другую. Сменить курс можно один раз в процессе обучения

1Запись на обучение

2Выбор способа оплаты

3Оплата

...

6 месяцев обучения

Запишитесь или получите консультацию

Частями без переплат

2 859 ₽/месяц

7 148 ₽ на 24 месяца

Одним платежом

со скидкой 15%

58 329

₽

171 556 ₽

-60%

акция действует

до 31 октября

Вернём деньги, если обучение не подойдёт

Возможность получить налоговый вычет — 13%

По всем вопросам 8 (800) 301-39-69 по будням с 10 до 19 по МСК. Бесплатно по России

6 месяцев обучения

HR менеджер

Частями без переплат

2 859 ₽/месяц

7 148 ₽ на 24 месяца

Одним платежом

со скидкой 15%

58 329

₽

171 556 ₽

-60%

акция действует

до 31 октября

Вернём деньги, если обучение не подойдёт

Возможность получить налоговый вычет — 13%

По всем вопросам 8 (800) 301-39-69 по будням с 10 до 19 по МСК. Бесплатно по России

Запишитесь или получите консультацию

HR-менеджер

Наш подход к вашему росту

Научим использовать ИИ как помощника

Программа обучения

HR-менеджер. Базовый

HR-бизнес-партнёр

Нетология на вашей стороне

Научим использовать ИИ как помощника