Корпоративное обучение
Программы-интенсивы с учётом специфики вашего бизнеса, уровня сотрудников и стратегических задач
Тематика, структура и формат под ваш запрос
Когда
Вместе составим расписание
Где
Платформа видеоконференций или офлайн-площадка
Формат
Совместные занятия в мини-группах
Эксперты
Ведущие практики рынка
Эффективный способ решить конкретные задачи
Освоить нужный навык или инструмент
Нужно быстро обучить команду новому подходу, технологии или методике — с акцентом на практику
Выработать единый стиль работы
Нужно синхронизировать сотрудников, закрепить единую терминологию, подходы и стандарты
Создать сильную команду
Нужно укрепить командного взаимодействия через совместную работу, разбор кейсов и решение задач
И достичь стратегических целей
Для бизнеса — снижение рисков и рост прибыли
Регулярные тренинги помогают минимизировать ошибки, ускоряют внедрение новых подходов и повышают отдачу от команды
Для руководителей — рост эффективности команд
Руководители получают инструменты для выстраивания командной работы, делегирования и контроля результатов
Для HR и L&D — удержание и вовлечённость сотрудников
Тренинги становятся инструментом развития и мотивации, укрепляют корпоративную культуру и снижают текучесть
Занятия в режиме реального времени — от 2 часов до 5 дней
Без долгих курсов, легко вписать в рабочий график
Разный уровень погружения — от базового до продвинутого
Сами выбираете формат: для быстрого старта или глубоких изменений
Задачи, с которыми вы сталкиваетесь регулярно
Тренинг настраивается под ваши цели, кейсы и уровень команды
Быстрое внедрение новых знаний в работу
Получаете по итогам интенсива готовые к применению скрипты, шаблоны, идеи и планы
Оптимальный формат для команд — группы до 30 человек
Больше вовлечённости и доверия, глубокие обсуждения, эффективная групповая динамика
Обратная связь от эксперта — в процессе, а не после
Разбор ваших действий «здесь и сейчас», быстрая коррекция от наставника
Выберите тему тренинга
под задачи вашей команды
Более 30 программ — от искусственного интеллекта до эффективных продаж
ИИ для бизнеса
Эффективные B2B-продажи
Тренинг по запросу
Управление многопоколенческой командой
Стратегическая сессия от Максима Спиридонова
Антикризисное лидерство с Максимом Спиридоновым
Управленческие компетенции
Выгорание и эмоциональная устойчивость
Управление конфликтами
Эмоциональный интеллект для лидеров
Поможем определиться с программой и ответим на вопросы
Обсудим с вами все детали и подготовим коммерческое предложение.
Гибкий баланс теории и практики — вы сами регулируете количество часов и формат
Теория
● Прикладные модели и инструменты, применяемые в бизнесе
● Структурированная и чёткая база знаний, без воды
● Понимание, как применять в своей профессиональной среде
Практика и демонстрация
● Задания, приближенные к рабочим задачам
● Разбор кейсов и работа с шаблонами
● Создание готовых решений: планы, скрипты, схемы
Остались вопросы — свяжитесь с нами
Мы обсудим с вами задачи и возьмём на себя все заботы по разработке аналитики и подготовке корпоративного обучения.
b2b@netology.ru
+7 (495) 085-96-81
Оставьте заявку — мы разработаем решение под ваш запрос
Что такое тренинги по развитию навыков?
Это корпоративные обучающие тренинги, направленные на развитие профессиональных и управленческих навыков сотрудников. Программы тренингов охватывают ключевые направления: нейросети, продажи, маркетинг, коммуникации, управление командой, развитие продукта и soft skills. Обучение проводится онлайн или офлайн и может быть адаптировано под задачи конкретной компании.
Сколько времени занимает один тренинг?
В среднем одно занятие тренинга длится от 1,5 часов. Вы можете выбрать программу из нескольких занятий, которые будут проводиться по 1,5–2 часа несколько дней.
Как и где проходят тренинги?
Занятия проходят в режиме реального времени. Вы можете выбрать подходящий для вас формат:
— онлайн-занятия на любой платформе видеоконференций
— офлайн-занятия, на которых вся команда собирается вместе, в вашем офисе или любой другой подходящей для вас локации (аренда площадки и дорога эксперта оплачиваются отдельно).
Какой средний размер группы?
Максимальный размер группы от 20–30 человек, в зависимости от темы тренинга и наполнения программы.
Из чего состоит программа тренинга?
Занятия проходят в интенсивном формате: 70% практики и 30% теории. Количество часов теории и практики можно регулировать: например, сократить теоретическую часть и сделать программу максимально прикладной или, наоборот, увеличить часы теории, если тема совершенно новая для вашей команды.
Как формируется программа тренинга? Она готовая или собирается под компанию?
В Нетологии представлены готовые решения тренингов на определённую тему — работа с ИИ, B2B-продажи — в разных вариантах по наполнению. Вы можете выбрать готовый вариант и адаптировать программу под свои задачи.
Также Нетология может разработать программу тренинга с нуля под любой ваш запрос.
Как формируется цена на тренинг?
У готовых собранных решений есть фиксированная цена, которая включает определенный уровень адаптации программы под компанию. Полная адаптация или разработка программы с нуля рассчитывается с менеджером индивидуально.
Подробности можно получить на консультации с менеджером Нетологии.
Как проходит процесс организации обучения?
После того как вы оставите заявку, с вами связывается менеджер Нетологии. Далее по шагам:
1. Совместно определяете цели обучения и подбираете подходящий тренинг
2. Нетология проводит звонок-знакомство с экспертом тренинга и рассказывает подробно о возможностях программы
3. Программа корректируется под ваши задачи, в практику добавляются реальные кейсы из вашего бизнеса
4. Совместно формируете расписание занятий, подходящее под календарь ваших сотрудников
5. Проводится обучение, Нетология отслеживает вовлечённость сотрудников
6. Нетология предоставляет рекомендации по внедрению инструментов в рабочие процессы
все вопросы
Развивайте профессиональные навыки в онлайн-формате