Совместно с
Обучение по охране труда для сотрудников
Подберём программы под ваши должности и условия труда. Обучаем на платформе Нетологии и передаём данные для записи в реестре Минтруда
Когда
В любое время
Программы
А, Б, В, первая помощь, СИЗ по ПП №2464
Документ
Протокол проверки знаний и запись в реестре Минтруда
Бонус
Курс по цифровой безопасностии и ИИ для всех сотрудников
Работаем с компаниями разного масштаба по всей России, быстро решаем любые вопросы с документами и оформлением
«Лучшее решение в бизнес-образовании»
Победители премии «Я знаю: Edtech»
3 500+ компаний-клиентов
Подключили к обучению более 150 000 сотрудников
500 + программ обучения по разным направлениям
От точечных задач ИТ до йоги
Проводим обучение по охране труда
Подбираем программы под категории сотрудников и специфику вашей компании. Все программы соответствуют ПП №2464
Откроем курс «Цифровая безопасность и безопасное использование ИИ»
Предоставим обучение по кибербезопасности всем сотрудникам
После проверки знаний на каждого сотрудника оформляется протокол, а сведения о нём попадают в реестр обученных лиц Минтруда.
Протоколы оформляет и вносит в реестр партнёр курса — аккредитованный учебный центр по охране труда и дополнительному профессиональному образованию.
Охрана труда
HR и L&D
Управление
Закупки
На уровне специалистов по охране труда
Разберём вместе, какие программы нужны каждой категории сотрудников по ПП №2464, соберём данные для протоколов и передадим партнёру сами. Вы будете готовы к профилактическому визиту и аудиту.
Встраиваем обучение в привычный контур
Удобно для HR-специалистов и L&D-команд
Охрана труда идёт на той же платформе, что и остальное корпоративное обучение: сотрудники видны по группам и должностям, статусы прохождения — в кабинете компании, а учиться можно и с телефона.
Снимаем риск простоя и отказа на объекте
Особенно важно для руководителей бизнеса
Без документов сотрудников не пускают на объекты заказчиков и не берут в тендеры, а просроченное обучение — повод для отстранения от работы. Ведём процесс через одного персонального менеджера, а не разных подрядчиков.
Даём прозрачные условия на весь год
Снимаем нагрузку с отдела закупок
Новых сотрудников добавляете по заявкам, без новых согласований на каждого. Работаем по единому счёту и ЭДО, предоставляем индивидуальные условия для крупных корпоративных заказов.
Общие вопросы охраны труда и СУОТ
Программа А
Нужна руководителям организации и подразделений, специалистам по охране труда, членам комиссии по проверке знаний и уполномоченным по охране труда.
16 ак. часов
от 990 ₽
Работа с вредными и опасными факторами
Программа Б
Для сотрудников, у которых на рабочем месте есть реальные риски: производство, стройка, склады, логистика, транспорт, сервисные подразделения. Освобождается только чистый офис — при оптимальных или допустимых условиях по СОУТ.
16 ак. часов
от 990 ₽
Работы повышенной опасности
Программа В
Для тех, кто выполняет и организует такие работы: высота, огневые, газоопасные, электроустановки, ограниченные и замкнутые пространства, земляные работы и другие направления.
16 ак. часов
от 990 ₽
Первая помощь
ПП
Для рабочих профессий, водителей, тех, кто проводит инструктажи, членов комиссии и специалистов по охране труда.
8 ак. часов
от 990 ₽
Применение и ношение средств индивидуальной защиты
СИЗ
Для сотрудников, чьи средства защиты требуют навыка: страховочные привязи, респираторы, специальные каски.
8 ак. часов
от 990 ₽
Цифровая безопасность и безопасное использование ИИ
Бонус
Откроем курс по кибербезопасности для всех сотрудников. Дополним обязательное обучение навыками безопасной работы с цифровыми сервисами, корпоративной информацией и инструментами ИИ.
Сотрудник изучает материал на примерах, с которыми ежедневно сталкивается в работе: подозрительное письмо, запрос кода из СМС, передача документа в мессенджере, использование личного устройства, загрузка рабочего файла в ИИ-сервис или применение созданного ИИ материала без проверки.
16 ак. часов
Цифровая грамотность и работа с цифровыми сервисами
Защита аккаунтов, устройств и файлов
Безопасная коммуникация и работа с корпоративными данными
Безопасное и ответственное использование ИИ
Разберём должности и условия труда, соберём набор необходимого обучения и посчитаем стоимость под количество сотрудников
Даём инструмент для постоянного развития сотрудников: обязательное обучение, программы для руководителей, цифровые навыки, адаптация новичков.
Выбирайте подходящее из десятка форматов корпоративного обучения.
Предложим программы, подходящие должностям и условиям труда
Посчитаем стоимость и пришлём коммерческое предложение
Заключим договор, дальше добавляете людей без новых сделок
Откроем доступы к платформе Нетологии
Согласуем очную практику и проверку знаний
Передадим протоколы и внесём сведения в реестр Минтруда
Обсудим с вами задачи и возьмём на себя все заботы по подготовке корпоративного обучения по охране труда
b2b@netology.ru
+7 (967) 211−88−28
Ответим на любые вопросы и поможем организовать обязательное обучение
Оставьте заявку
Ответим на любые вопросы и поможем организовать обязательное обучение
Кому нужно проходить обучение по охране труда?
Работникам, руководителям и работодателям — индивидуальным предпринимателям, в случаях, предусмотренных требованиями охраны труда. Набор программ зависит от должности, условий труда, результатов СОУТ и оценки профрисков, применения СИЗ и наличия работ повышенной опасности.
Можно ли пройти обучение онлайн?
Теорию — да, на платформе Нетологии. Практическую часть по программам, где она обязательна очно, проводим в учебных центрах или с выездом на вашу территорию.
Как часто нужно повторять обучение?
Не реже одного раза в 3 года по каждой программе. Для отдельных видов работ отраслевые акты могут устанавливать более частую периодичность.
Когда нужно обучить нового сотрудника?
Не позднее 60 календарных дней после трудового договора или перевода на другую работу, если условия труда изменились.
Какие документы получает компания?
Протокол проверки знаний на каждого сотрудника и запись в реестре обученных лиц Минтруда.
Можно ли обучать сотрудников внутри компании, без подрядчика?
Не всех и не всегда. Нужны своя обученная комиссия, программы, материально-техническая база и регистрация в реестре Минтруда. Членов комиссии в любом случае обучают в аккредитованном учебном центре.
Что будет, если сотрудник не сдаст тест?
Пересдача не ограничена. В протокол вносится итоговый успешный результат.
Мы не знаем, какие программы нужны. Что делать?
Это обычная ситуация — особенно с программой В, где направлений больше двадцати. Оставьте заявку, разберём ваши категории сотрудников и предложим набор.
все вопросы
Найдите формат, который подходит для ваших задач