Периодическая аккредитация медицинских работников: пошаговая инструкция и правила НМО

Периодическая аккредитация медицинских работников подтверждает, что врач или медсестра по-прежнему могут практиковать по своей специальности. Проходят её не реже одного раза в пять лет.

Процедура заочная, этап у неё один — оценка портфолио: комиссия смотрит, сколько специалист учился за отчётный период и как работал. Документы подают через личный кабинет Федерального регистра медицинских работников (ФРМР), а дальше их обрабатывает и передаёт в комиссию Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ).

Периодическая аккредитация продлевает уже полученное право, а первичная открывает допуск к работе после учёбы. В рамках первичной сдают экзамены в несколько этапов, для периодической нужны только документы и пройденные часы обучения.

Аккредитация действует пять лет после протокола комиссии. За полгода до конца срока Госуслуги присылают уведомление со ссылкой на черновик заявления, где уже заполнены сведения из регистра.

Баллы НМО, то есть непрерывного медицинского образования, официально называют зачётными единицами трудоёмкости, или ЗЕТ, и один ЗЕТ равен академическому часу. В портфолио считаются часы, а ЗЕТ — единица учёта на сайте НМО.

Портал непрерывного образования советует осваивать не меньше 250 ЗЕТ за пять лет, примерно по 50 в год. Для допуска к аккредитации требования ниже.

Обязательный минимум — 144 часа за отчётный период, то есть с даты прошлой аккредитации или получения сертификата. Набрать их можно тремя способами:

Частая ошибка — рассчитывать только на портал: модули и мероприятия не заменят 72 часа ПК, сколько бы баллов ни накопилось.

Курсы повышения квалификации проводят медицинские вузы, колледжи и центры дополнительного образования. Важно, чтобы у организации была лицензия на образовательную деятельность, а удостоверение о прохождении ПК вносили в ФИС ФРДО, Федеральный реестр сведений о документах об образовании — ФАЦ сверяет данные именно по нему. Без лицензии и удостоверения в реестре программа в зачёт не пойдёт, сколько бы часов она ни давала.

С 1 марта 2026 года программы медицинского образования нельзя проходить с электронным обучением и дистанционными технологиями, кроме случаев, которые прямо предусматривают государственные образовательные стандарты и типовые программы Минздрава. Смешанный формат, когда очные занятия дополнены электронными материалами, закон допускает. Поэтому перед записью стоит уточнить формат занятий.

Тема программы должна совпадать с аккредитуемой специальностью, а обучение — укладываться в отчётный период: курс, пройденный до прошлой процедуры, в новый расчёт не войдёт.

Портфолио для аккредитации врачей и среднего медицинского персонала устроено одинаково: сведения об обучении на 144 часа, из которых не менее 72 часов программы ПК, и отчёт о профессиональной деятельности за последние пять лет. Курсы из регистра и с портала НМО личный кабинет подтягивает сам, недостающее прикладывают сканами удостоверений.

Если квалификационную категорию по этой специальности присвоили в текущем или предыдущем году, отчёт о профессиональной деятельности и документы, подтверждающие стаж, не нужны. В портфолио включают сведения о пройденных программах ПК и копию выписки из акта о присвоении категории.

Отчёт описывает работу за последние пять лет. Методические рекомендации предлагают такую структуру:

Как подробно заполнять отчёт, показывает официальный образец ФАЦ: терапевт там перечисляет, сколько пациентов обследовал за пять лет, с какими группами заболеваний и какие процедуры провёл. На той же странице лежит шаблон портфолио.

Готовый отчёт согласует глава организации или его заместитель. Если руководитель не подписал отчёт, к нему прикладывают письменный мотивированный отказ, а комплект оценивает региональная подкомиссия. Такие заявления Минздрав советует подавать не позднее, чем за четыре месяца до конца срока действия сертификата или свидетельства об аккредитации. Тем, кто сейчас нигде не трудоустроен, разрешено приложить несогласованный отчёт по последнему месту работы.

ФРМР — федеральный регистр медицинских и фармацевтических работников, база, куда медорганизация вносит сведения о сотрудниках. Пройти периодическую аккредитацию помогает такой алгоритм:

ФАЦ рассматривает документы до 20 рабочих дней, после чего комиссия оценивает портфолио до 15 рабочих дней.

Свидетельство об аккредитации появляется в государственной информационной системе здравоохранения, и работодатель видит его там — бумажная версия не нужна. В кадрах могут запросить выписку: она готовится на Госуслугах до трёх рабочих дней.

Для подачи через регистр понадобятся:

Если сведений о специалисте в ФРМР нет, документы можно отправить почтой. У врачей и среднего медперсонала разные аккредитационные центры, а значит и адреса.

В методических рекомендациях Минздрава собраны типичные ошибки, из-за которых заявление не допускают до оценки:

Сценария два:

Весь путь до новой аккредитации укладывается в шесть шагов: