Так пишет большинство дизайнеров: «Здравствуйте, меня зовут Иван, я опытный дизайнер, посмотрите портфолио, буду рад сотрудничеству».
Подобный отклик не даёт заказчику никакой ценности. Он заставляет его делать всю работу самому: переходить по ссылке, изучать работы, догадываться, подходит ли специалист под его задачу. Сейчас у рекрутеров мало времени на первичный отсев. По данным профильных
исследований, рекрутеры и менеджеры тратят на изучение заявки около шести секунд. Сопроводительное письмо или сообщение — фильтр, который решает, откроют ли портфолио вообще.
Секрет в том, чтобы сделать первую точку контакта максимально простой и понятной. Клиент должен сразу увидеть, что именно этот специалист — решение его проблемы.