Кто такой менеджер бизнес-процессов и как он превращает компанию в хорошо отлаженный механизм

Кто такой менеджер бизнес-процессов и как он превращает компанию в хорошо отлаженный механизм

Современные профессии

Оптимизация бизнес-процессов — один из самых популярных способов улучшить результаты компании и повлиять на эффективность её работы. Однако часто под этим термином ошибочно понимают тотальную экономию, из-за чего предприятие так и не добивается роста: прибыль продолжает падать несмотря на максимальное сокращение расходов.

Чтобы обезопасить себя от возможных рисков, руководители нанимают менеджера по оптимизации процессов. Этот специалист знает, как улучшить показатели и наладить деятельность компании.

В этой статье расскажем, чем именно занимается менеджер бизнес-процессов, какими компетенциями он обладает, сколько зарабатывает и что нужно, чтобы стать специалистом. Информация будет полезна предпринимателям и тем, кто задумывается о новой профессии или ищет направление для переквалификации.

Кто такой менеджер бизнес-процессов и как он превращает компанию в хорошо отлаженный механизм

Жанна Нехаева

Автор-стажёр направления «Бизнес и управление» Нетологии

Благодарим Марию Томозову, бизнес-партнёра по стратегическому развитию компаний и эксперта курса «Менеджер бизнес-процессов» в Нетологии, за помощь в подготовке материала.

Кто такой менеджер бизнес-процессов

Менеджер бизнес-процессов — специалист, который отвечает за описание, разработку и оптимизацию бизнес-процессов предприятия. Он помогает компании использовать ресурсы эффективно и не допускать их утечку.

На российском рынке профессия менеджера по бизнес-процессам появилась около десяти лет назад. Тогда специалиста можно было встретить лишь в штате крупных международных компаний, которые интенсивно развивались, анализировали и модернизировали свои бизнес-процессы.

Для остальных предприятий эта позиция долгое время была недоступна: позволить себе отдельного эксперта мог не каждый бизнес. Поэтому вопросами оптимизации обычно занимались руководители и начальники отделов, которые принимали решения на основании собственного опыта и предпринимательской интуиции.

В апреле 2018 года был утверждён профессиональный стандарт «Специалист по процессному управлению» — подробное описание его трудовых функций полностью соответствует компетенциям менеджера бизнес-процессов.

Кто такой менеджер бизнес-процессов и как он превращает компанию в хорошо отлаженный механизм

Мария Томозова

Бизнес-партнёр по стратегическому развитию компаний, член совета директоров «ESG-Декарбоника» и преподаватель Нетологии

Менеджер бизнес-процессов — относительно молодая специальность, которая возникла в России с появлением новых профессиональных стандартов. Однако история самой профессии — это долгая процедура наблюдения за бизнес-процессами и накопления опыта в различных отраслях экономики. Благодаря ей появилась необходимости описать и систематизировать знания в единой форме.

Перед тем как рассказать о рабочих задачах менеджера по оптимизации процессов, разберёмся, что собой представляют сами бизнес-процессы.

Что такое бизнес-процессы и какими они бывают

Бизнес-процесс — это любая логическая последовательность действий, которая регулярно повторяется и приводит к бизнес-результату.

Представим, что мы заказали шкаф в интернет-магазине. Наша цель — получить изделие, цель компании — доставить его вовремя. Вся работа интернет-магазина, которая помогает ему достичь конечной цели, — это и есть бизнес-процесс.

Вот так выглядит схема бизнес-процесса (БП) оформления заказа в интернет-магазине после обращения клиента ↓

Кто такой менеджер бизнес-процессов и как он превращает компанию в хорошо отлаженный механизм

Алгоритм процесса будет таким:

  • Ищем клиента по базе. Если клиента там нет, регистрируем его, если есть — переходим к следующему этапу.
  • Проверяем наличие товара.
  • Если товара нет в наличии, уточняем — готов ли клиент ждать. Если да, переводим в ожидание, если нет — закрываем БП.
  • Если товар в наличии, проводим презентацию товара и переходим к его продаже.
  • Клиент готов заказать — оформляем заказ и передаём в службу доставки.
  • Клиент готов подумать и просит связаться позже — переводим его на стадию взращивания: повторное взаимодействие и предложение выгодных условий покупки, до момента готовности к заказу.
  • Если клиент отказывается, закрываем БП.

Бизнес-процессы имеют различную длительность — от минуты или недели до нескольких месяцев — и бывают простыми, например, сбор обратной связи от клиентов, и сложными: оформление сотрудника на рабочем месте и предоставление необходимых доступов. Кроме того, процессы могут быть автоматизированными и неавтоматизированными.

Выделяют три основных типа бизнес-процессов:

  • управляющие — нацелены на управление деятельностью всей организации;
  • ключевые — производят основной продукт, услугу и создают ценность компании для клиентов;
  • поддерживающие — обеспечивают операционные и управляющие процессы всем необходимым для работы.
Кто такой менеджер бизнес-процессов и как он превращает компанию в хорошо отлаженный механизм
На схеме можно увидеть, какие действия относятся к тем или иным бизнес-процессам организации. Источник: Neiros

Основные бизнес-процессы обязательно должны быть подробно описаны — без этого они не могут существовать. Чем сложнее структура компании, тем важнее детальное изложение процессов. Только так можно избежать ошибок и утечки ресурсов.

Описанием этих мероприятий, а также их анализом и управлением занимается менеджер бизнес-процессов. Он не только следит за слаженностью работы, но и несёт ответственность за полученный результат. Если специалист грамотно описал, проанализировал и предложил улучшения бизнес-процесса, то результат будет отвечать намеченным целям, а деятельность предприятия, в свою очередь, станет более эффективной.

Почему эффективность бизнес-процессов так важна

В компаниях любого размера эффективность процессов — один из главных показателей, по которым можно судить об успешности бизнеса в целом. Даже если часть процессов не настроена, конкурентоспособность компании начинает снижаться, и бизнес несёт убытки. В итоге появляются такие проблемы как:

  • лишнее расходование ресурсов;
  • жалобы клиентов;
  • снижение производительности и нарушение сроков;
  • дублирование работы;
  • слепые зоны;
  • отсутствие заинтересованности у сотрудников;
  • упущенные возможности в бизнесе.

Когда организация правильно отлаживает бизнес-процессы, она получает значительное преимущество, которое помогает ей опережать конкурентов, занимать лидирующие позиции в отрасли и получать больше прибыли.

В 2014 году вышло много статей об исследовании школьника из Питтсбурга по имени Сувир Мирчанди. 14-летний парень обратил внимание на большое количество печатных раздаточных материалов в своей школе и решил выяснить, сколько стоит их изготовление. Оказалось, очень много! Тогда он подсчитал, сколько чернил уходит на распечатку документов, написанных разными шрифтами, и выявил наиболее экономичный из них — Garamond. В итоге Сувир определил, что его школа могла бы экономить в год 21 тысячу долларов, перейдя на этот шрифт. А в масштабах страны переход в документообороте на Garamond экономил бы около 400 миллионов долларов бюджета.

Это наглядный пример оптимизации бизнес-процессов: поиск проблемы, разработка и внедрение решения. Нечто подобное можно сделать в любом бизнесе и увеличить прибыль минимум на 5–10%.

Какие задачи решает менеджер по бизнес-процессам

Как мы уже писали, менеджер бизнес-процессов отвечает за описание, анализ и управление бизнес-процессами. Вот более подробный список его задач ↓

  • Анализ текущих бизнес-процессов и поиск возможностей для повышения эффективности компании и прибыли в целом.
  • Подготовка предложений по улучшению бизнес-процессов и, как следствие, создание нового алгоритма работы или внесение изменений в действующий порядок. Как итог — разработка регламентирующей документации и постановка технических заданий разработчикам.
  • Доведение новшеств до сотрудников.
  • Испытание улучшенного процесса на одном отделе или группе сотрудников.
  • Составление отчёта с результатами проведённой работы для руководства, согласование дальнейших шагов.
  • Обучение сотрудников, распределение задач внутри обновлённого процесса.
  • Мониторинг выполнения задач согласно алгоритму и координация действий сотрудников.
  • Презентация результатов оптимизации бизнес-процессов и дальнейшие рекомендации.
Кто такой менеджер бизнес-процессов и как он превращает компанию в хорошо отлаженный механизм

Мария Томозова

Бизнес-партнёр по стратегическому развитию компаний, член совета директоров «ESG-Декарбоника» и преподаватель Нетологии

Мы учим студентов выстраивать стратегию компании и выделять приоритетные на данный момент задачи для бизнеса и команды, ведь ресурсы всегда ограничены. Однако ответственность за внедрение изменений целесообразно возлагать непосредственно на владельцев процессов, так как это именно их задача — непрерывное улучшение своих бизнес-процессов. Поэтому очень важно, чтобы собственники и управленцы всё больше погружались в тему процессного управления, ведь успех внедрения изменений зависит от намерения первого лица идти до конца. Именно он должен быть заказчиком такого проекта.

Только в согласованной работе менеджера бизнес-процессов и владельцев самих процессов кроется успех.

Какие знания и навыки нужны менеджеру бизнес-процессов

Каждый бизнес уникален и требует особого подхода к работе, поэтому в профессии менеджера по оптимизации процессов остаётся место для креативности.

В целом объём и специфика компетенций специалиста различаются в зависимости от потребностей работодателя, размера компании и её сферы деятельности. При этом существуют универсальные механики, которыми должен обладать менеджер-бизнес процессов.

Рассмотрим требования к кандидатам на примере реальных вакансий.

Так, в Сбере ищут сотрудника широкого профиля, который, помимо работы с бизнес-процессами, имеет навыки методолога и может готовить учебные материалы:

Кто такой менеджер бизнес-процессов и как он превращает компанию в хорошо отлаженный механизм
Источник: hh.ru

Группа компаний «Ренна» сосредоточена на оптимизации внутренних процессов. Поэтому от менеджера ждут навыка удовлетворять потребности внутреннего клиента, то есть сотрудника, и умения взаимодействовать с топ-менеджментом:

Кто такой менеджер бизнес-процессов и как он превращает компанию в хорошо отлаженный механизм
Источник: hh.ru

Среди основных хард-скиллов менеджера по бизнес-процессам можно отметить:

  • владение методиками аудита;
  • знание методик анализа, моделирования, описания и оптимизации бизнес-процессов;
  • компьютерную грамотность;
  • владение инструментами моделирования: Miro, Visio, Aris, Business Studio, ELMA;
  • опыт участия в проектах по улучшению бизнес-процессов;
  • опыт разработки нормативных документов;
  • умение управлять рисками и изменениями;
  • навык работы с бюджетом и финансовыми показателями.

Помимо профессиональных навыков специалиста, ценятся следующие софт-скиллы:

  • аналитические способности;
  • системное мышление;
  • склонность к исследовательскому типу деятельности;
  • умение понятно излагать необходимую информацию, грамотно и корректно задавать вопросы;
  • умение находить общий язык, договариваться, доносить смысл решений;
  • инициативность;
  • целеустремлённость;
  • стрессоустойчивость;
  • высокая работоспособность.
Кто такой менеджер бизнес-процессов и как он превращает компанию в хорошо отлаженный механизм

Мария Томозова

Бизнес-партнёр по стратегическому развитию компаний, член совета директоров «ESG-Декарбоника» и преподаватель Нетологии

Менеджер бизнес-процессов — человек, который видит, анализирует и предлагает. Ему нужно иметь проактивную позицию, живой ум, желание видеть возможности и предлагать реальные улучшения.

Где работает и сколько зарабатывает менеджер по бизнес-процессам

У каждой компании есть процессы, которые требуют анализа и управления, поэтому менеджер бизнес-процессов может работать практически везде. Обычно он находится в штате самого предприятия или оказывает услуги на фрилансе от имени консалтинговой компании.

Работа менеджера по бизнес-процессам востребована на рынке труда среди крупных компаний разных направлений. На сайте hh.ru можно найти предложения от Сбера, Почты России, BELUGA GROUP, Детского Мира и других известных брендов.

В будущем спрос на менеджеров по бизнес-процессам будет только расти. Это связано с большим количеством проектов по направлениям импортозамещения и цифровизации экономики.

В декабре 2021 года Сбер совместно с Высшей школой экономики провёл исследование и выпустил интерактивную версию «Атласа профессий будущего». В него вошло 50 перспективных профессий, в том числе дизайнер бизнес-моделей, который по своей роли близок к менеджеру по бизнес-процессам. В частности, в обеих профессиях можно найти схожие компетенции:

  • знание методов и инструментов стратегического и конкурентного анализа;
  • системное мышление, креативность, умение достигать результата;
  • знание моделей генерации выручки и монетизации;
  • межфункциональная коллаборация и тиминг;
  • сторителлинг и презентационные навыки.

В среднем менеджер бизнес-процессов получает 72 тысячи рублей. Размер зарплаты обычно зависит от уровня квалификации соискателя, его стажа и возможностей работодателя.

На самом старте карьеры специалист может зарабатывать 40 тысяч рублей:

Кто такой менеджер бизнес-процессов и как он превращает компанию в хорошо отлаженный механизм
Источник: hh.ru

С опытом можно вырасти до высококлассного специалиста по бизнес-процессам. Потолок зарплаты здесь обозначить сложно, так как всё зависит от ценности конкретного сотрудника и масштаба компании.

Вот пример вакансии для специалиста с большим опытом работы:

Кто такой менеджер бизнес-процессов и как он превращает компанию в хорошо отлаженный механизм
Источник: hh.ru

Как стать менеджером бизнес-процессов

В российских вузах специальность «Менеджер бизнес-процессов» не встречается. Как правило, свой путь будущие специалисты начинают с базового обучения по направлению «Экономика», «Информатика» или «Менеджмент». После чего получают дополнительное образование на профильных курсах и семинарах, где собран передовой опыт управления процессами.

Вот так в системе «Трудоустройство» выглядит аналитика по необходимому образованию:

Кто такой менеджер бизнес-процессов и как он превращает компанию в хорошо отлаженный механизм
На диаграмме — статистика по образованию, которое чаще всего требуют работодатели от менеджера по бизнес-процессам
Кто такой менеджер бизнес-процессов и как он превращает компанию в хорошо отлаженный механизм

Мария Томозова

Бизнес-партнёр по стратегическому развитию компаний, член совета директоров «ESG-Декарбоника» и преподаватель Нетологии

Сложно сузить базовый уровень образования менеджера по бизнес-процессам до определённого направления. Скорее всего, это набор внутренних качеств, амбиций и аналитических способностей, которые позволяют сотруднику как бы приподняться и посмотреть сверху на процессы организации.

Это может быть специалист в любой отрасли. Сначала он набирается опыта как линейный сотрудник, со временем дорастает до позиции, когда может и хочет влиять на развитие и эффективность компании. На этом этапе специалист дополняет свои навыки специальными знаниями в процессном управлении. Такие менеджеры отличаются мощной осознанностью, и их компетенций уже хватает, чтобы смотреть системно на процессы в компании.

На курсе для менеджеров по бизнес-процессам в Нетологии за 5,5 месяца можно освоить профессию и получить документы государственного образца, подтверждающие переквалификацию. В программе обучения делается упор на практику — это позволяет быстро пополнить портфолио и устроиться на работу сразу после обучения.

На курсе учат:

  • проводить стратегический анализ;
  • разрабатывать стратегию компании;
  • определять приоритетные для развития бизнес-процессы;
  • проводить аудит;
  • описывать и анализировать бизнес-процессы;
  • оценивать риски;
  • предлагать и внедрять улучшения;
  • настраивать эффективную работу всех подразделений.

Moscow Business School предлагает обучение по направлению «Специалист по регламентации бизнес-процессов». Программа составлена на основе профессионального стандарта и предлагает на выбор срок обучения от четырёх месяцев до года.

Недостающие знания по профессии можно также получить на онлайн-курсах Сбера. Здесь предлагаются бесплатные варианты получения базовых знаний по настройке и ведению бизнеса.

Кто такой менеджер бизнес-процессов и как он превращает компанию в хорошо отлаженный механизм Профессия

Менеджер бизнес‑процессов

Узнать больше

  • Научитесь оптимально использовать процессную аналитику, чтобы повысить эффективность работы бизнеса
  • Узнаете, как сформировать команду для анализа
  • Разберётесь, зачем нужна автоматизация бизнес-процессов и какие для этого существуют инструменты

Что почитать и посмотреть менеджеру бизнес-процессов

Книги:

Медиа:

YouTube-каналы:

Telegram-каналы:

Резюмируем

Менеджер по бизнес-процессам — человек, который отвечает за разработку и оптимизацию процессов предприятия.

Эффективные процессы повышают продуктивность сотрудников, улучшают взаимодействие с клиентами и все остальные аспекты деятельности компании. Неэффективные, неправильно функционирующие процессы вызывают разочарование сотрудников, ненужные расходы, неудовлетворённость клиентов и, как следствие, потерю доходов.

Без менеджеров бизнес-процессов сложно выполнять многие задачи: собирать и анализировать информацию о положении дел на предприятии, выявлять реальные возможности для роста в условиях экономической нестабильности, разрабатывать стратегию развития, прогнозировать потенциальные риски. Поэтому в ближайшем будущем потребность в этих специалистах будет только расти.


Мнение автора и редакции может не совпадать. Хотите написать колонку для Нетологии? Читайте наши условия публикации. Чтобы быть в курсе всех новостей и читать новые статьи, присоединяйтесь к Телеграм-каналу Нетологии.

Кто такой менеджер бизнес-процессов и как он превращает компанию в хорошо отлаженный механизм

Жанна Нехаева

Автор-стажёр направления «Бизнес и управление» Нетологии

Автор-стажёр направления «Бизнес и управление» Нетологии

Оцените статью

Средняя оценка 4.9 / 5. Всего проголосовало 17