Что такое профориентация: суть, цели, виды, методы

Профессиональная ориентация — это комплексная система выявления способностей и интересов человека, которая помогает решить, в каком профессиональном направлении ему лучше двигаться.

Помимо старшеклассников и абитуриентов, профориентацию полезно пройти и трём другим группам ↓

Основная цель профориентации — помочь человеку разобраться в себе, своих умениях, желаниях и ценностях. И на этой основе подобрать профессию, которая будет приносить удовольствие и при этом будет востребованной.

Профориентация позволяет:

Задачи профориентации шире, чем может показаться на первый взгляд. Можно выделить четыре основных направления.

Профориентационное просвещение нужно, чтобы люди могли узнать про профессии и их особенности, выбрать подходящую сферу деятельности. Например, на семинарах или тренингах от HR-специалистов.

Профориентационным консультированием обычно занимаются профориентологи и карьерные консультанты. Как правило, они предлагают различные варианты совместной работы. Например, иногда специалисты рекомендуют пройти тест на определение профессиональных интересов и способностей, а затем вместе обсудить результаты и выстроить систему, по которой будут происходить изменения в работе у клиента.

А ещё специалисты по профориентации могут проконсультировать, где и как получить образование, навыки и опыт.

Профотбор может проходить в виде экзаменов, творческих конкурсов, медкомиссии или психологического тестирования. Все эти мероприятия помогают оценить пригодность кандидата к обучению и будущей работе по конкретной профессии.

В некоторых сферах это особенно актуально: так, строгий профотбор проходят спортсмены, пилоты и представители творческих профессий.

Адаптация на рабочем месте помогает привыкнуть к новой деятельности. Если адаптация проходит успешно и человек чувствует себя комфортно, значит он выбрал подходящую профессию.

При этом, если привыкать к новым задачам тяжело, это ещё не значит, что ничего не получится и пора увольняться. Возможно, нужно больше времени, чтобы полностью освоиться, или необходима помощь в выстраивании коммуникации с руководителями и коллегами.

Существует множество инструментов для профессионального самоопределения, которые активно используют в работе профориентологи. Важно понимать, что полной картины интересов и ценностей человека только на одних тестах получить невозможно, необходимо всестороннее рассмотрение ситуации. А вот подсветить общее направление, в котором двигаться, тесты могут.

Вот какие методы можно попробовать:

Отдельно выделим формулу «Хочу — Могу — Надо». По ней можно проанализировать интересы и способности человека, а также потребности рынка. Для этого нужно понять, кем хотелось бы работать, есть ли возможность освоить эту профессию и востребована ли сфера на рынке труда.

Профориентация может проходить в разных форматах. Выбор зависит от личных предпочтений.

Наиболее популярны такие варианты:

Не всегда понятно, как действовать самостоятельно, если хочется сменить профессию. Чтобы профориентация прошла максимально комфортно, рекомендуем такой алгоритм ↓

Составьте список достижений и навыков, запросите мнение друзей и коллег и пройдите профориентационные тесты.

Для этого можно пройти бесплатный тест от Нетологии: вы узнаете про сферы, которые сейчас популярны, и поймёте, что подходит именно вам.

Не забудьте убедиться, что в интересующей вас профессии можно развиваться и увеличивать доход.

Посмотреть описания вакансий и требований к ним можно на работных сайтах, к примеру на hh.ru.

Для начала можно составить длинный список, а потом попробовать сократить его до нескольких наиболее привлекательных вариантов.

Подпишитесь на тематические каналы. Пройдите бесплатные курсы или короткую стажировку.

Профориентация может даваться непросто, поэтому важно заботиться о себе в процессе. Например, попросить поддержку у близких людей, поговорить про смену карьеры со специалистом по профориентации.

Профориентация помогает человеку выбрать профессию с опорой на его интересы, ценности и способности, а также сформировать реалистичные представления о рынке труда.

Существует множество инструментов для профессионального самоопределения, такие как тест Потёмкиной, методика Йовайши и не только. При этом тесты и методики дадут лишь общее направление движения — нужна всесторонняя картина.

Чтобы успешно выбрать новую специальность, важно определить свои сильные стороны, проанализировать рынок, составить список подходящих профессий и как можно больше про них узнать.

Для прохождения профориентации можно посетить тренинг или семинар по выбору профессии, пройти стажировку или курс, изучить материалы по теме, обратиться к профориентологу или карьерному консультанту.