75% молодых предпринимателей уверены: высшее образование — драйвер для бизнеса

Исследование показало: больше половины предпринимателей — 69% — имеют высшее образование. Из них 64% считают, что университетская подготовка положительно повлияла на запуск и развитие компаний. Особенно высоко ценят образование молодые бизнесмены 24−34 лет: среди них 75% уверены, что университет помог им в бизнесе.

У 75% предпринимателей с высшим образованием — один диплом. У каждого пятого — два диплома, а 4% получили три и более образовательных документа. При этом 21% бизнесменов имеют среднее специальное образование, а 7% — незаконченное высшее.

Самые популярные направления подготовки: экономика и технические специальности, юриспруденция, инженерия, менеджмент, бухгалтерия и педагогика. В ИТ-секторе почти половина предпринимателей имеют профильное образование в сфере информационных технологий.

Специальное обучение основам предпринимательства важно для эффективного старта и последующего развития бизнеса — так считают 66% предпринимателей. Наиболее востребованы программы по экономике, менеджменту, бухгалтерии, MBA и бизнес-курсы.

Больше половины предпринимателей считают программу MBA полезной для запуска и развития компании. Особенно высоко её эффективность оценивают представители малого бизнеса — их 78%. Большинство бизнесменов хотели бы пройти эту программу, интерес к ней особенно высок у предпринимателей 25−34 лет и 35−44 лет: 82% и 80% соответственно.

Основные источники бизнес-информации: интернет-порталы, платформы онлайн-обучения и телеграм-каналы. Также популярны бизнес-сообщества, конференции, семинары и консультации с коллегами.

Каждый пятый предприниматель использует государственные программы: курсы, мастер-классы, воркшопы.

Молодые предприниматели проявляют больше интереса к телеграм-каналам и онлайн-курсам. В целом предпочтения относительно формата обучения распределяются так: предпочитают онлайн-образование 45%, офлайн-формат выбирают 20%. Ещё 35% предпринимателей готовы рассматривать и онлайн, и офлайн.

Каждый третий предприниматель вкладывается в развитие сотрудников. Чаще всего это стажировки и наставничество — 64%, корпоративные курсы — 50% и внешние программы повышения квалификации — 44%.

Почти половина предпринимателей уверены, что обладают достаточными знаниями, чтобы делиться ими с коллегами. Треть респондентов уже проводят консультации и мастер-классы, выступают на конференциях, ведут свои блоги. Особенно активны в обмене опытом молодые бизнесмены: 73% готовы делиться знаниями, а 43% уже делают это.